今年以来，安徽省蚌埠市搭建全市55个乡镇党委“比武”擂台，建立日常监测、季度“比武”机制，通过比党建看发展、比乡镇看县区、比数据看实效，推动抓党建促乡村振兴责任落地落实。

　　根据全年乡村组织振兴重点任务和涉农工作体量，将全市9个县区所辖乡镇划分为2类，分类进行排名评比。确定组织体系运转、骨干队伍建设、产业发展质量、乡村治理水平、激励保障措施等5类14项“比武”项目。制定“擂台比武”评议细则，引导乡镇党委逐个领域列方案、找目标、定位次。

　　“比武”评议中，县级层面每季度采取综合评分和实地调研相结合的方式，对所辖乡镇工作落实情况进行赋分排名；市委组织部组成评议组，抽取20%的乡镇进行现场复核评议，按照相应权重比例形成综合评分。同时，由组织部门牵头、会同乡村组织振兴相关责任单位组成调研组，调研结果作为“比武”评议的重要参考。季度“比武”结果作为乡镇党委书记评先评优、提拔晋升的重要依据。对排名靠后的5名乡镇党委书记进行约谈提醒，对长期推动工作不力、履职成效较差的县（区）、乡镇相关负责人适时进行组织处理。