新疆阿勒泰地区通过创新村干部“异地跟岗”方式，提升村干部综合能力素质。

　　“疆外挂职”夯基础拓眼界。依托援疆省市帮扶机制，选派32名村干部赴吉林、黑龙江等地开展为期3个月的脱产挂职锻炼，全过程参与当地村务、基层党建、乡村治理等工作。“跨乡跨村”补短板促提升。选取35个村作为跨乡跟岗学习点，择优确定“跨乡跨村”跟岗人选65名，每年组织若干村干部跨乡开展不少于1个月的跟岗学习。“县乡跟班”抓业务强素质。分期分批组织168名村干部赴县市有关部门单位开展跟班学习，在实战中积累经验。组织172名优秀后备力量到乡镇跟班轮训，帮助提升为民服务水平。