“人才强市”是青海省格尔木市一以贯之的重要战略。该市通过人才加专家帮带、培训提质、基层淬火的“1+3”模式，培育本土人才，为乡村振兴增添动力。

　　格尔木市已先后选派10名特派员深入基层开展农业技术指导，成功引种试种6个果蔬品种，帮带培育本土人才730余人（次）。依托多个人才项目，与华南农业大学3名专家签订合作协议，指导耕地恢复及盐碱地治理试验区建设。邀请3名省农业农村厅科技术人员就粪污资源化利用、检疫大比武等进行技术指导。

　　紧盯乡村振兴培训需求，因地制宜开展各类技能培训49期、1177人（次）。组织9名农牧人才赴外地参加“互联网+”电子商务创业一体化等培训，开展农作物病虫害生物农药防治技术、村级动物防疫员培训等各类培训23期1500余人（次），有效提升全市农牧专业技术人才素质。

　　围绕重点行业、重点领域和重点工作需要，有针对性地推动优秀人才到基层锻炼，助力产业发展。先后选派57名干部赴乡村振兴重点村等3大类23个定点帮扶村，扶持培育出牛羊肉加工车间、生物有机肥加工车间等特色村办经济实体6个。