近日，江苏省泰兴市黄桥镇面向全镇45名大学生村官选拔了8名担任村（社区）党组织“模拟书记”。

　　针对大学生村官中有人感到“到村不任正职，工作放不开手脚”的想法，黄桥镇党委创新思路，放宽选拔条件，积极为村官们成长成才构建平台。凡是中共正式党员的大学生村官，只要认为自己有能力胜任村（社区）党组织书记这个岗位的，都可以报名参加选拔。整个选拔过程坚持以村官实际工作能力为重要标准，选拔须经过自我推荐和所在村（社区）党组织举荐方式报名，镇党委召开党员干部大会对报名人选进行集中推荐。集中推荐先由“模拟书记”初步人选进行5分钟竞职演讲，再由与会党员干部按选拔人数进行等额民主推荐，推荐结果报镇党委会差额票决，确定村（社区）“模拟书记”人选。

　　“模拟书记”到村（社区），即主持6个月的全面工作，镇党委委托所在村（社区）的现职党组织书记担任“模拟书记”的直接考核人，对每天工作作出详细记载，并量化积分考核。对工作中有偏差的地方，及时纠正辅导，并实行倒扣分制。

　　“模拟书记”期满后，镇党委根据考核情况，讨论确定村（社区）党组织书记正式人选，对有能力胜任村（社区）党组织书记岗位的村官及时委以重任，同时也让落选村官发现自己工作的不足，以便下一步更好地有针对性地开展工作。   （王永富）