今年，我区共有86名大学生村官即将服务期满，为进一步做好期满村官的流动发展工作，我区拿出26个岗位面向期满大学生村官进行招聘。招聘及续聘面试工作于近日结束。

　　本次招聘的26个岗位包括：事业编制岗位12个，专项事业编制岗位5个，续聘岗位9个。按照《朝阳区2013年大学生村官事业编制、专项事业编制岗位招聘及续聘工作实施方案》有关要求，报考村官须为本科及以上学历，且须参加北京市2013年公务员考试并取得笔试总成绩105分及以上。此次共有44名期满大学生村官报名参加了面试。

　　在招考工作中，为了客观公正地评价大学生村官，区人事局在综合考虑笔试和面试成绩的同时，更注重突出村官三年期间的工作业绩，强化年度考核结果的使用，将考核得分作为录用的重要要素计入综合成绩。凡年度考核获得市、区级优秀的村官，可在考试总成绩之上加考核得分，多年优秀的可逐年累加。通过考核加分，使合同期满村官招考工作更加科学合理，也激发了广大村官在基层农村干事创业的积极性。