云南省保山市委社会工作部将解决民生实事作为破解基层治理“小马拉大车”突出问题的“小切口”，通过“五个一批”引导和鼓励全市223名高校毕业生到村（社区）就业创业，持续为“马”赋能、为“车”减负、为“行”保畅，不断夯实基层治理根基。

　　打造“主阵地”，社区工作者招录一批。统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者，科学拟订计划并顺利招聘42人，进一步充实社区工作力量。截至目前，全市111个纳入范围的社区完成岗位等级序列套改，共有社区专职工作者1192人，每万城镇常住人口拥有19.86人。

　　树好“风向标”，社区服务业吸纳一批。鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业、就业提供必要的支持，对在城乡社区服务领域灵活就业的适当给与社会保险补贴，支持村级集体经济组织、村办企业等吸纳高校毕业生就业，共吸纳33名高校毕业生到社区服务行业就业。

　　建好“蓄水池”，社会工作岗位拓展一批。鼓励各县（市、区）对接主动高校，在社会工作服务平台中打造“大学生研学实践基地”“双交流基地”等合作平台，探索社会工作人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。进一步增加社会工作就业岗位，共引导77名高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）社会工作站就业。

　　搭建“周转站”，开发见习岗位募集一批。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，对城乡社区组织见习期满的见习人员，按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。累计开发32个社区就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。

　　拓展“新空间”，创业创新带动一批。用好全市22个创业孵化示范基地，全方位为高校毕业生创业提供生产经营场所或设施设备、创业相关专业服务，提供政策支持、管理咨询、金融对接、人才培养、创业就业培训辅导、营销推广等服务。鼓励39名高校毕业生在城乡社区服务领域创业和灵活就业，对符合条件的，积极为其按规定申请创业担保贷款。

　　（付永强）