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云南省临沧市实施“345”工作机制,打好激励村干部干事创业的“组合拳”。[查看详细]
围绕一片“绿叶”发力,云南省绿春县日前挂牌成立两个专家工作站,分别为“中国农业科学院茶叶研究所杨亚军研究员专家工作站”和“汪东风专家基层科研工作站”。[查看详细]
3月5日,云南省临沧市云县忙怀乡“瓜王争霸赛”火热开打。参加评选的蜜本南瓜,均由当地农户自己分散种植,主打一个“原生态、接地气”。[查看详细]
3月24日至27日,国家科技特派团云南东川团水禽产业组,走进云南省昆明市东川区的田间地头,扎实开展科技帮扶工作。[查看详细]
云南绿春:为一片“绿叶”成立两个专家工作站…[查看详细]
云南云县:山乡举办“瓜王争霸”赛…[查看详细]
眼下正是云贵高原早熟沃柑丰收季。走进云南省宁蒗县金棉乡龙通村,一排排沃柑树上,金灿灿的沃柑挂满枝头。[查看详细]
3月5日,云南省临沧市云县忙怀乡“瓜王争霸赛”火热开打。参加评选的蜜本南瓜,均由当地农户自己分散种植,主打一个“原生态、接地气”。[查看详细]
走基层 看落实 话振兴 | 户均收入超10万元 这里的苹果为何格外“甜”…[查看详细]
幸福食堂飘出“幸福味道”…[查看详细]
“千万工程”大家谈|学习“千万工程”,创造幸福生活…[查看详细]
“翻越几重大山,修一条9.5公里长的百香果‘直饮水管道’,这么大的工程,能成吗?”2月20日,在中越边境的云南省红河州河口县瑶山乡一处项目施工现场,一名...[查看详细]
云南绿春:推进人才“归雁”工程…[查看详细]
2023年5月底,我来到云南省临沧市临翔区邦东乡团山村担任村书记助理。这是一个藏在崇山峻岭里的小山村,全村有超过三分之一的群众是脱贫户,村民的房子散落在...[查看详细]
云南省昌宁县坚持因人而异、量体裁衣,开列“三张清单”,安排选调生在基层一线壮筋骨、长才干。[查看详细]
云南省绿春县委组织部日前牵头整合各级各部门力量,以各村(社区)为单位,建立了返乡大学生、企业人士、退役军人、外出务工人员等在内的返乡人才“归雁”库。[查看详细]
坚持大抓基层 巩固脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴…[查看详细]
云南省河口县把乡村人才队伍建设作为推动经济发展的重要驱动力,通过“蹲苗壮骨”“结对帮扶”“精细培养”三招,助力乡村振兴。[查看详细]
云南省河口瑶族自治县以党建引领农业产业发展,持续探索田间党建模式,释放乡村振兴动能。[查看详细]
今年是云南省“干部规划家乡行动”的收官之年。曲靖市把这项行动作为“一把手”工程,在全省率先完成全部村庄的规划编制并审批实施。[查看详细]
一线思考|像“做米花糖”一样做好驻村工作…[查看详细]
一村一景|云南弥勒彝家山寨:秋收冬晒 包谷飘香…[查看详细]
云南河口三招点燃乡村振兴“人才引擎”…[查看详细]
为培养乡村振兴人才队伍、打造乡村振兴人才“蓄水池”,云南省绿春县成立乡村振兴学校,将办学运转和教学提升作为全县教育培训发展规划的重要内容。由县委...[查看详细]
火龙果映红致富路…[查看详细]
作为云南省的“乡村振兴示范区”,丽江市始终把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层党组织建设、全面推进乡村振兴的一项重点工作来抓。结合学习贯彻习近...[查看详细]
为培养乡村振兴人才队伍、打造乡村振兴人才“蓄水池”,云南省绿春县成立乡村振兴学校,将办学运转和教学提升作为全县教育培训发展规划的重要内容。由县委组...[查看详细]
云南省绿春县委组织部日前牵头整合各级各部门力量,以各村(社区)为单位,建立了返乡大学生、企业人士、退役军人、外出务工人员等在内的返乡人才“归雁”库。[查看详细]
云南省临沧市以推进党建引领茶叶产业示范片建设为抓手,把发展壮大村级集体经济作为切入点,助推临沧从“茶叶大市”到“茶叶强市”转变,走出了一条以茶兴村...[查看详细]
初冬的云南省腾冲市曲石镇清河社区下表院村民小组,青山环绕,美不胜收。[查看详细]
麒麟区推动农村公路发展与沿线产业园区、旅游景区、乡村旅游等建设一体推进,实现农业因路而兴、农村因路而美、农民因路而富。[查看详细]
云南省水富市太平镇弘扬“四下基层”优良传统,建立常态落实政策宣传网格推动、调查研究班子驱动、信访接待下沉带动、诉求办理上下联动等机制,有力助推全镇...[查看详细]
云南姚安开展争创“红旗村”活动…[查看详细]
云南省丽江市严格落实到村任职选调生的培养、管理、使用各项措施,全链条发力锻造一支高素质的选调生队伍,让到村任职选调生切身感受到“丽江温度”,服务基...[查看详细]
云南省丽江市宁蒗县宁利乡牛窝子村,天气微凉,云雾缭绕。彝族大娘们穿着漂亮的民族服饰,热情地朝杨金丽打着招呼。[查看详细]
云南省楚雄州武定县环州乡是一个山区农业乡,地理位置偏僻,自然条件较差,产业基础薄弱。为此,环州乡以基层党建为抓手,“三招棋”助推乡村振兴“满盘活”。[查看详细]
今年以来,云南省宁蒗县红桥镇黄腊老村党总支立足村庄实际,以“四新”模式驱动,建强村党组织、促进产业发展、提升人居环境、加强基层治理,持续巩固脱贫攻...[查看详细]
云南丽江:“万企兴万村”晒出靓丽成绩单…[查看详细]
我驻村的地方叫大理市太和街道刘官厂村。行政村底下还有一个凤阳邑自然村。今年初,随着电视剧《去有风的地方》的热播,让“藏在深闺中”的凤阳邑,一下子火...[查看详细]
左脚舞,舞出“最炫民族风”…[查看详细]
10月,云南省麻栗坡县麻栗镇冲头村梅汤村小组的柿子地里,一个个青里透黄、饱满圆润的柿子挂满枝头。梅汤有村民34户128人,壮族占93%,是当地发展集体经济产...[查看详细]
云南省河口县紧扣“联系零距离、服务全方位、干部转作风、群众得实惠、工作有提效”目标,推行“一网一日”制度,打通服务群众“最后一米”。[查看详细]
云南省临沧市高度重视选调生队伍建设,坚持把基层一线作为选调生培养的“大舞台”,注重在“培养、管理、使用”三个方面下功夫,让选调生在基层一线经风雨、...[查看详细]
云南省临沧市高度重视选调生队伍建设,坚持把基层一线作为选调生培养的“大舞台”,注重在“培养、管理、使用”三个方面下功夫,让选调生在基层一线经风雨、...[查看详细]
“驻村两年,我也给这个村留下了一本故事集,是用镜头‘写’的!”杨金丽言语里透着满足。[查看详细]
选调生如何在“绿美行动”中发挥好青春力量,用青春之笔绘就绿美村庄画卷?[查看详细]
丽江雪桃硕大红艳…[查看详细]
相较于黑茶、普洱茶、乌龙茶、绿茶等“响当当”的茶叶种类,德昂族酸茶,知之者甚少。“藏在深闺人不识,微酸微苦味甘甜”,这句话形容的就是德昂族的酸茶。[查看详细]
10月1日晚,太阳刚刚落山,云南省楚雄彝族自治州牟定县蟠猫乡蟠猫村的人们便三五成群,穿着绚丽的彝族服装,点燃篝火,手牵手围成一圈,弹着弦子跺着舞步。[查看详细]
一粒“小魔豆”成就共富“大文章”…[查看详细]
“这是我们民族特有的德昂酸茶,请品尝,可以泡着喝,也可以嚼着吃……”[查看详细]
楚雄彝绣米兰时装周上“庆丰收”…[查看详细]
最近,丽江市新一批选调生到岗。丽江很重视这些年轻人,坚持把选调生工作作为战略性、系统性工程抓紧抓实,在政治上严格要求、思想上关心引导、工作上搭建平...[查看详细]
云南两年招募万名基层治理专干…[查看详细]
驻村“丰”景 | 一顶草帽满乡愁…[查看详细]
选调生如何踏准乡村“创新鼓点”…[查看详细]
云南河口:“一张网”服务群众全覆盖…[查看详细]
云南丽江:“万企兴万村”晒出靓丽成绩单…[查看详细]
云南两年招募万名基层治理专干…[查看详细]
“齐步走!一二一,一二一……”8月28日,云南省临沧市临翔区马台中学的训练场上,口号声不时响起,点燃了青葱校园。上次身着迷彩服,还是参加军训的时候。这次...[查看详细]
当前,各地都精心选派了选调生到村任职、在基层历练成长。年轻选调生们直接从校门到农门,若想在乡村把根扎得住、干得好,就需要努力做好“三变”,抓好“三...[查看详细]
最近,丽江市新一批选调生到岗。选调生是党和国家事业的接班人、乡村振兴的生力军。丽江很重视这些年轻人,坚持把选调生工作作为战略性、系统性工程抓紧抓实...[查看详细]
近日,云南省委组织部、云南省乡村振兴局印发《关于进一步激励驻村干部在乡村振兴中担当作为的七项措施》,以推动广大驻村干部全身心沉在一线、全方位发挥...[查看详细]
云南省维西县坚持在严格日常管理、提升能力素质、激励担当作为3方面下功夫,激活村干部队伍活力,助推广大村干部敢干、实干、快干、会干,为乡村振兴注入新动...[查看详细]
“去年县里优化网格设置,配强网格人手,让我们能第一时间发现矛盾苗头,第一时间调解,把问题解决在萌芽状态,从而被评为全国民主法治示范社区。”[查看详细]
在前几天召开的十四届全国人大第三期代表学习班上,课间休息时,代表们意外地品尝到了一款风味独特的茶。[查看详细]
云南省大理市聚焦驻村干部选派、责任落实、日常教育等五方面,推动驻村帮扶工作有实效。[查看详细]
云南楚雄州:以“拳头项目”助村级集体经济“倍增”…[查看详细]
云南龙陵:“点线面”织密基层组织体系…[查看详细]
云南牟定:“双导师”帮带选调生“强筋壮骨”…[查看详细]
云南楚雄:选优派强驻村工作队员…[查看详细]
在云南省宁蒗彝族自治县采访时,小凉山畜禽养殖开发有限责任公司的负责人卢选平炫起了自家的“明星鸡”。这群让卢选平骄傲的鸡背后,有着国家科技特派团的智...[查看详细]
云南省楚雄州紧盯精细选人、精准分类、精心关爱三个关键环节,选优派强驻村工作队员,做好2023年驻村第一书记和工作队集中轮换工作,确保驻村工作不断档、干...[查看详细]
云南省大理市聚焦驻村干部选派、责任落实、日常教育等五方面,推动驻村帮扶工作有实效。[查看详细]
思路出路 | 尖山坡上芒果香…[查看详细]
云南召开边境幸福村现场推进会…[查看详细]
7月6日,云南省现代化边境幸福村建设现场推进会在河口瑶族自治县召开。会议交流研讨了现代化边境幸福村建设的工作成效、经验做法及存在的短板弱项,安排部署...[查看详细]
云南省维西县坚持在严格日常管理、提升能力素质、激励担当作为三方面下功夫,激活村干部队伍活力,助推广大村干部敢干、实干、快干、会干,为乡村振兴注入新...[查看详细]
针对到村任职选调生基层经验不足、群众工作本领不强等问题,禄丰市实施选调生“源头培优”工程,建立“5+1”结对帮带机制,由联乡(镇)市级领导、组织部联系...[查看详细]
云南绿春县抢抓国家乡村振兴重点帮扶县政策机遇,依托国家科技特派团,结合科技团队科研优势,积极探索“团队+”帮扶模式,深入开展产业科技帮扶,帮带培育一...[查看详细]
近年来,云南省丽江市宁蒗县结合县情,按照中央、省市委要求,不断健全完善基层组织体系,围绕党建引领富裕美丽幸福新宁蒗建设目标,深化人才资源下沉一线,...[查看详细]
云南南华:实施集体经济“强村富民”工程…[查看详细]
云南全覆盖开展到村任职选调生深入学习贯彻党的二十大精神培训,帮助选调生全面系统掌握党的二十大精神的丰富内涵、精神实质和实践要求,督促其认真履职尽责...[查看详细]
云南保山突发5.2级地震 救灾一线党旗飘扬…[查看详细]
云南省把推广普及国家通用语言文字作为铸牢中华民族共同体意识的基础性工作,通过党建引领,以“直过民族”和边境民族地区学前儿童为重点,探索推行“三进”...[查看详细]
云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县向阳乡小得落下寨村,青山苍翠、绿树成荫,道路干净整洁,一户户美丽庭院、一幅幅民族文化墙画,引得游人驻足打卡、流连忘返。[查看详细]
科技特派团助力宣威火腿提质增效…[查看详细]
4月中旬,记者在云南省芒市遮放镇采访时了解到一件新鲜事:仅有小学文化的弄喜村芒环村民小组长李春,最近手绘了一套村庄旅游规划图。图纸出炉后,得到了当地...[查看详细]
云南通过完善制度安排、创新工作举措、压实工作责任,持续深化选调生国情调研工作,不断推动选调生基层锻炼、成长成才。[查看详细]
日前,云南省委组织部出台了《中共云南省委组织部服务曲靖市高质量发展若干措施》,从支持基层党建工作提质增效、助推基层治理水平不断提升等方面,提出组织...[查看详细]
红色火塘会 照亮百年路…[查看详细]
这两年,云南省楚雄彝族自治州坚持“党建做实了就是生产力”的发展理念,以党建引领指尖艺术——彝绣产业发扬光大,充分发挥驻村干部的乡村振兴产业“尖兵”...[查看详细]
田野当T台,大山成看台,天幕为背景……2月5日,农历正月十五,在云南省永仁县中和镇直苴村,一场很特别的山村T台秀正在热热闹闹举办着。当地彝族姑娘们穿...[查看详细]
高质量开好民主生活会,要求查摆问题 “画准像”、相互批评“重辣味”、问题整改“防变形”,上述三大环节要实实在在用心用力,防止简单自我重复、没有意义地...[查看详细]
从今年起,云南省委组织部每年择优选派100名以上选调生到重大任务一线蹲苗历练,州(市)党委组织部每年择优选派10%以上的选调生蹲苗历练,人选从基层锻炼期...[查看详细]
云南省蒙自市芷村镇白石岩村:盏盏“新马灯”照亮振兴路…[查看详细]
着眼未来10年、20年乃至更长时间的事业发展需要和领导班子配备需求,云南省把选调生培养作为打造一支敢于担当、干事创业、攻坚克难干部队伍的源头性、基础性...[查看详细]
仙人洞村临湖而建,万亩野生荷花紧紧簇拥着黄墙红瓦的民居。 近年来,仙人洞村先后获得了“全国精神文明村”“全国重点乡村旅游村”“中国十大最美乡村”“云...[查看详细]
云南镇雄:搭台赋能激发驻村干部帮扶活力…[查看详细]
“州上扎实推进的‘三炼计划’,让我在基层反复淬炼提升,为民服务的本领增强了,意志也更加坚定了。”云南省楚雄州到村任职选调生王海龙感慨道。[查看详细]
“朋友们好,今天给大家推荐我们村的软籽石榴。瞧,这石榴个大饱满、营养丰富……”直播间里,云南省楚雄州姚安县光禄镇小邑村驻村第一书记李波的卖力推销,...[查看详细]
在云南省文山州丘北县腻脚乡腻脚村,一朵朵饱满鲜艳的万寿菊竞相开放,绘出了一幅“鎏金”丰收画卷。[查看详细]
云南省禄丰市坚持把选调生工作作为建设高素质干部队伍的战略工程紧抓不放,将选调生全员纳入全市优秀年轻干部重点培养计划,育管炼用“四步走”系统式培养,...[查看详细]
云南红河:推进村社干部能力学历“双提升”…[查看详细]
时下的户弄村,一片片稻田金灿灿,村里种出的米畅销全国各地。其中,名气最大的品牌是“小毕朗”(傣语“小媳妇”“小嫂子”之意),是由我一手打造的。[查看详细]
云南芒市选调生培养“一人一策”…[查看详细]
县里来了科技特派团 | 云南红河组建科技特派团服务专班…[查看详细]
云南助力民族地区镇村发展…[查看详细]
驻村“丰”景 | 云南曲靖选优配强驻村工作力量 干部沉下去,村庄富起来…[查看详细]
云南昆明 “产业副镇长”助力乡村振兴…[查看详细]
云南大理无量山镇:办好“三堂课”促进 “学做”活动走深走实…[查看详细]
云南禄丰彩云镇:党建引领固基层 组织引路强治理…[查看详细]
2021年,云南启动“干部规划家乡行动”,以乡情乡愁为纽带,组织动员广大公职人员返乡,帮助村庄开展有特色、有温度、有感情、可实施的规划编制工作,“为村...[查看详细]
云南禄丰:紧盯“三量” 充实乡村后备人才库…[查看详细]
云南丽江“三重三促”抓实选调生管理…[查看详细]
云南昌宁:党员干部进网格 解决难事办实事…[查看详细]
云南省新平县戛洒镇曼哈社区风光。资料图党的十八大以来,云南省坚持以习近平总书记关于三农工作重要论述和在云南考察时的重要讲话精神为指引,团结一心打赢...[查看详细]
县里来了科技特派团 | 云南文山聘请水稻专家程式华担任顾问…[查看详细]
云南红河严管村级集体经济“钱袋子”…[查看详细]
云南红河:村干部跨县挂职锻炼…[查看详细]
云南省新平县建兴乡位于哀牢山主峰东麓。过去两年,这个距离新平县城118公里的山区农业乡,创造了一个“传奇”——一个注册资本仅为7元的企业,硬是被一群村...[查看详细]
一道道关卡需要我去闯…[查看详细]
组织部长访谈 | 下好党建引领乡村振兴“五招妙手”——访云南省保山市委常委、组织部部长杨绍虎…[查看详细]
云南南涧无量山镇:乡村文化广场“点亮”群众幸福生活…[查看详细]
在“最美基层高校毕业生”先进事迹发布仪式上,获奖者之一的和倩如没有到场领奖。她去哪了?[查看详细]
为云南华坪县靶向培育振兴人才“禾苗” 政企校联手点亮“智禾”计划…[查看详细]
云南无量山镇夯实法治基础 筑牢乡村振兴“压舱石”…[查看详细]
云南省委办公厅近日印发《云南省基层党建高质量发展五年行动计划(2021—2025年)》,为云南“十四五”高质量发展、全面建设社会主义现代化提供坚强组织保证。[查看详细]
近年来,社区依托肉牛养殖项目,甩掉了贫困帽,走上了致富路。谈及虎年愿景,保山市委组织部公务员二科科长、玉地里驻村工作队队长杨继安说,做大牛经济。[查看详细]
多措并举写好搬迁“后半篇”——云南聚力帮扶搬迁群众开启振兴生活…[查看详细]
云南省怒江州福贡县马吉乡乔底村党总支部副书记余铁福,在参加了12月份全乡人居环境提升大比拼考评后,发出由衷赞叹,“决心大,动静大,变化大!”[查看详细]
云南红河村干部晒本领比实绩 举办擂台赛开展大比武…[查看详细]
云南屏边:“擂台大比武”较量乡村振兴“真功夫”…[查看详细]
见到云南省曲靖市师宗县彩云镇务龙村党总支副书记许老六时,他正在院子里向村里的残疾人了解生活中有哪些不便。[查看详细]
“去走走亲戚!”11月中旬的一个周末,90后夫妻肖宽和谭靓媛和往常一样,早上7点不到就从云南省红河州开远市城区驱车出发,在弯弯曲曲的山路上颠簸1个小时后...[查看详细]
云南省红河打通产业振兴资金瓶颈…[查看详细]
“四轮同进” 严管厚爱乡村干部…[查看详细]
云南发挥余热助力乡村振兴 组织老专家一线帮扶…[查看详细]
云南省委办公厅近日印发《云南省加强村干部管理激励若干规定(试行)》(以下简称《规定》),加大对村干部队伍的管理、激励力度,推动村干部奋发有为、干事...[查看详细]
云南雁塔村聘请高校教授当“荣誉村长”…[查看详细]
云南创建“强边固防示范村”…[查看详细]
“介桃党支部对乡村旅游的长远规划思考不够”……近日,在云南省芒市组织的一场现场推进会上,来自该市各乡镇(农场)的党委书记、副书记和组织委员纷纷给当...[查看详细]
“这就是习近平总书记给我们的回信。”8月20日,沧源佤族自治县班洪乡班洪村下班坝自然村,习近平总书记给沧源县班洪乡、班老乡9个边境村10位老支书的回信,...[查看详细]
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平8月19日给云南省沧源佤族自治县边境村的老支书们回信,勉励他们发挥模范带头作用[查看详细]
位于云南滇池东岸,有一个百年渔村——昆明市晋宁区沙堤村,村民世代以捕鱼为生。[查看详细]
云南德宏组建“强边固防突击队”筑牢边境防疫“铜墙铁壁”…[查看详细]
云南芒市新老驻村队员有序交接 确保工作不断档…[查看详细]
云南省红河州开远市运用大数据平台,精准摸排全市人才家底,组建驻村队员“人才库”,将专业能力强、业务能力强、工作能力强、有培养潜力的优秀年轻干部派驻...[查看详细]
7月1日,中共云南省委办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》,健全常态化驻村工作机制,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村...[查看详细]
为巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,云南省怒江州按照“一村一队、全覆盖选派”原则,继续选派驻村工作队。截至目前,257支驻村工作队、1210名乡村振...[查看详细]
弥勒市通过“多维透视、立体扫描、精准选配”对领导班子和干部队伍进行全方位分析研判,有效提升识人科学化水平和乡镇党委换届干部选配精准度。[查看详细]
“2020年,我们社区实现经济总收入141.91亿元……”在云南省玉溪市红塔区大营街街道大营街社区采访时,社区党总支书记、居委会主任颜伟说出的一组数据,让记...[查看详细]
开远市曾是滇南著名老工业基地,以矿业、发电、水泥三大产业而闻名。这两年,市里适时对产业进行转型,关停了许多高污染和高能耗企业,知花小镇、国家现代高...[查看详细]
云南省启动“万名人才兴万村”行动,计划用5年时间,组织万名人才结对服务1万个行政村(社区)。[查看详细]
脱贫攻坚取得全面胜利后,为巩固拓展脱贫成果,接续推进乡村振兴,德宏州着力将5路人马拧成一股绳,让乡村振兴“火车头”一路快跑。[查看详细]
云南晋宁:让换届后备力量“带妆彩排”…[查看详细]
4月10日下午2时,一辆大货车稳稳地停在了云南省瑞丽市姐告工管委大院内。一袋袋大米、一包包蔬菜、一罐罐咸菜……车上装的都是瑞丽市姐相乡党员群众捐赠给居...[查看详细]
在乡镇党委换届启动以来,昌宁县高度重视、精心组织,县级领导严格履行挂包指导责任,“四个到位”发挥带动作用,推动换届工作走深走实、高质高效。[查看详细]
为打赢疫情防控主动仗,连日来,该市基层党组织和党员干部,筑起了一道外防输入、内防反弹的“铜墙铁壁”。[查看详细]
2020年8月以来,云南省丘北县以村(社区)“两委”换届为契机,以“工作职责整合、队伍结构优化、服务能力提升、报酬待遇提高、财政支出不增”为目标,以“减...[查看详细]
注重将表现优秀的选调生放在移民搬迁、乡村振兴、产业发展、城乡规划等一线重点岗位跟班,帮助其长才干、提能力。[查看详细]
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化乡镇领导班子配备和干部队伍结构,弥勒市严把“四关”做好“五类人员”择优选拔工作,为乡镇领导班子...[查看详细]
云南省保山市昌宁县田园镇新华社区大院,海拔1700多米。除夕晚上7点刚过,社区的干部们便陆续来到大院。[查看详细]
巧家县以储备培养农村优秀人才为重点,着力在“引得进”“留得住”上下功夫,以务实举措着力做好“人才回引”后半篇文章,为乡村振兴提供人才保障。 [查看详细]
昌宁县紧盯关键环节、压实工作责任,着力算清“五本账”,全面完成124个村 (社区)党组织换届后新老班子工作交接。[查看详细]
云南省楚雄彝族自治州禄丰推动集体经济提质增效…[查看详细]
吴国良是原云南省昆明市东川区汤丹镇扶贫办副主任。2018年4月26日,吴国良下村检查农村危房改造项目时,车辆不慎坠落悬崖,以身殉职[查看详细]
冬日沃野,杞麓湖畔生机勃勃,平整连片的菜地一望无际。在云南省通海县秀山街道种植区,笔直的田埂将田野划分出纵横交错的格子,格子里种满了品种各异、色泽...[查看详细]
如今的汤丹如你所愿…[查看详细]
德宏州集中破解群众“烦心事”…[查看详细]
11月13日,云南省政府宣布,镇雄县、会泽县、屏边县等9个贫困县(市)退出贫困县序列。至此,全省88个贫困县全部脱贫摘帽,8502个贫困村全部出列,现行标准下...[查看详细]
怒江州充分发挥组织部门协调作用,以统筹推进易地扶贫搬迁组织化、就业扶贫组织化和产业扶贫组织化为抓手,全面排查解决问题,全面提升脱贫攻坚质量。[查看详细]
云南丽江华坪县龙井村抓住县里淘汰落后产能的机遇,90%的贫困户都发展了芒果种植业。去年全村芒果种植面积达1.5万亩,人均纯收入1.6万元,实现脱贫。[查看详细]
“水泥路、自来水户户通,家家住上新房子,人人铆足劲求发展……” 11月中旬,记者在云南省丽江市宁蒗县金棉乡龙通村采访时,“外来媳妇儿”和春样说起村里的...[查看详细]
“司莫拉”,在佤语里是“幸福的地方”。云南省腾冲市清水乡三家村中寨司莫拉佤族村是高黎贡山西麓的一个古老佤寨,村里流水潺潺,古木参天。2019年,该村建...[查看详细]
巧家县立足于“早”,抓实“摸家底、精研判、算清账、引人才”四项措施,把功夫下在村(社区)“两委”换届选举工作前,确保换届选举平稳有序推进。[查看详细]
将服务社区居民作为社区治理的出发点和落脚点,紧盯社区工作者这一主体力量,通过建强社区“红色队伍”不断提升便民服务工作实效。[查看详细]
云南普洱培育特色产业助力脱贫 让更多村民挑上“金扁担”…[查看详细]
芒市试点发放“先锋致富贷” 不得擅自改变贷款用途…[查看详细]
巧家县扎实做好村(社区)“两委”班子换届前分析研判工作,全面检验村(社区)班子运转和工作推进情况,提前为村(社区)“两委”班子换届打好坚实基础。[查看详细]
近年来,弥勒市围绕扶贫车间、公益性岗位、技能培训,在“三个一批”上下功夫,抓实提升产业就业扶贫工作。[查看详细]
弥勒市“三吹哨三报到”推深做实党员回社区服务活动…[查看详细]
屏边县一手抓常态化疫情防控,一手抓脱贫攻坚冲刺,继续毫不松懈抓紧抓实抓细各项工作,坚决打赢脱贫攻坚冲刺和严防境外疫情输入“两场战役”。[查看详细]
巧家以“四抓两整治”措施为统揽,不断抓实党组织建设、队伍建设、阵地建设,强化基础保障,充分发挥党建在乡村振兴中的引领、服务和保障功能,为乡村振兴注...[查看详细]
弥勒市通过党建引领深入推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接,善始善终,善作善成,高质量打赢脱贫攻坚战,推动乡村振兴发展。[查看详细]
云南省屏边县坚持以党建为引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、基层干部“领头雁”作用、基层群众主体作用,不断推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。[查看详细]
云南巧家县坚持研判发现早一步、素质提升稳一步、选拔任用精一步、监督管理严一步“四步法”,激励干部担当作为。[查看详细]
巧家县坚持把建立党建联系点作为推动基层党建工作和党支部规范化建设工作的有效抓手,通过找问题、压责任、强实效,打好党建“组合拳”,推进党建联系点制度...[查看详细]
巧家县立足“早”字,超前谋划、预研预判,把功夫下在选前,把隐患消除在初期,提前扎实做好村“两委”换届前期准备工作。[查看详细]
龙陵县构建起国家、企业、专业合作社、市场经纪人共同参与多方对接的合作共赢模式,助推了农特产品大流通。[查看详细]
云南腾冲市三家村中寨司莫拉佤族村脱贫调查…[查看详细]
近年来,屏边县把山区劣势变为发展优势,走出了一条以高原特色产业助推脱贫攻坚的新路子。[查看详细]
云南保山市不断为脱贫攻坚厚植党建根基,以“不获全胜决不收兵”的决心和“一个不能少、一个不能掉队”的担当,全员发动、迎难而上、决战决胜,确保如期完成...[查看详细]
巧家县持续聚焦村党组织带头人队伍建设,积极探索“能人治村”的思路,通过人才回引、帮带培养、培训提升着力建设了一支结构合理、素质优良、梯次增长的村级...[查看详细]
巧家县坚持“村(社区)党组织书记、主任应挑尽挑”原则,着力建设一支思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的村(社区)党组织书记队伍。[查看详细]
弥勒市坚持念好“早、优、实、严”四字诀,提前谋划,积极准备村(社区)“两委”换届工作。[查看详细]
巧家县严格“引育用管”对农村优秀人才回引对象开展“滴灌”式培养,以储备培养为重点,建立健全人才引进、培育、使用、管理机制。[查看详细]
云南省结合2021年村(社区)两委换届准备工作,部署开展选优配强村(社区)党组织书记专项行动,持续深化农村“领头雁”培养。 [查看详细]
从“挪穷窝”到“换穷业”,从“搬得出”到“稳得住、能致富”,从“一方水土养不起一方人”到搬出深山天地宽,龙陵县3260户建档立卡贫困人口和600户同步搬迁...[查看详细]
在脱贫攻坚战中,保山市突出党建引领,以“六项举措”凝聚起最强“战力”,用“六种路径”精准作答脱贫攻坚的“时代答卷”。[查看详细]
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