云南省启动“万名人才兴万村”行动，计划用5年时间，组织万名人才结对服务1万个行政村（社区）。

　　省委组织部日前印发《“万名人才兴万村”行动方案》，通过人才引领、定向服务，转化一批农业科技成果，打造一批生态示范乡村，培树一批乡村文化品牌，培养一批乡村治理人才，培育一批村集体经济项目，助推全省乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。

　　《方案》要求，人才选派遵循属地优先原则，符合第一书记资格条件且能长期驻村的，优先任命为驻村第一书记。各县（市、区）党委组织部负责实施对接人才和服务村，通过梳理帮扶需求，形成帮扶专家“资源清单”和服务村“需求清单”，构建“组织部+专家+服务村”的联动体系；乡（镇）党委负责行动的具体落实，通过压实基层党组织责任，抓村促乡，推行“支部+人才”“人才+合作社”“人才+企业”等模式，让“上面来的人才”真正在乡村振兴中发挥支撑作用。