贵州省黔南州为期两年的驻村工作接近尾声，在驻村轮换之际，全州有1500余名驻村第一书记和工作队员选择继续驻村，其中有8个工作队32人全员申请留驻。

　　是什么让他们决心继续留驻？他们留下，是还想为乡亲们多做点事。“我学叉车是为了多增加一项技能，拿到叉车证后，老师还可以帮助我们学员介绍工作，挺好的。”长顺县摆所镇翁拉村村民刘靖说，学习叉车是驻村第一书记罗文超介绍的。罗文超到翁拉村已经5年，吃住在村、奋斗在村，村里哪家大事小情都能看到他忙前忙后的身影。他说，还想为乡亲们多做点事。

　　他们留下，是为了一份未竟的事业。

　　“近期我村主导产业蓝莓即将成熟，销售工作即将开展，心中更是放心不下，我有热血和青春，定不负信念与初心！特此请战，恳请批准……”近日在得知即将开展新一轮驻村干部轮换消息后，平塘县亮寨村驻村第一书记唐仲标写下“请战书”。

　　这是五年来唐仲标第三次申请驻村，五年风雨兼程、五年走村串户，变化的是工作岗位，不变的是他一直践行着强村富民、服务群众的初心。

　　这样的感人场景比比皆是。“李书记来了后，村里发生了很大变化，以前从没想过会有这么多人来村里旅游，让我们在家门口就能找到活儿干！”提起驻村第一书记李发庆，龙里县醒狮镇大岩村村民罗新富满意地说。“和大伙儿一起奋斗好生活，是最幸福的事，我要留在这里，把大岩村的乡村旅游、根雕产业做大做强。”在组织询问去留意愿时，李发庆毫不犹疑作出了留下的决定。

　　“这两年来，在村‘两委’与我们工作队的共同努力下，凌湾村的产业初具规模、基层治理初见成效，但万里长征才迈出第一步，我们还有很多愿望要和群众一起努力实现，经全体队员慎重考虑，特请战继续留下……”都匀市毛尖镇凌湾村驻村第一书记毛远东说道。

　　福泉市金山街道城郊村驻村第一书记李秀培说，她也是放心不下那些刚申请下来还未真正落地的项目，她把这些致富项目当作自己的孩子一样，不想半途而废。

　　他们留下，更是为了不舍的情谊。在用心用情用力为群众谋发展谋福祉的过程中，驻村干部们早已融入乡村的风土人情、融入群众的喜怒哀乐，在村民的眼里，驻村干部早已成为自己身边的“常住亲戚”。

　　近日，罗甸县边阳镇新塘村村民为驻村第一书记李根送去“服务百姓谋发展、践行使命促振兴”的锦旗，感谢他两年来帮助群众发展产业鼓足腰包、发动群众整治环境的辛勤付出。他在轮换之际，向派出单位州退役军人事务局党组提出申请，用留驻回应村民的期待。

　　人心换人心，你真我更真。“说是驻村，倒不如说是村子住进了我的心里。你对村民好，他们对你更好，就越舍不得离开他们。”独山县下司镇北盛村驻村队员刘正荣一语道破干群相处之道。在本轮驻村调整中，刘正荣表示要继续当好群众办事服务员、产业发展指导员、基层治理领航员。

　　和村民建立起深厚情谊不舍离开的驻村队员还有很多。他们坦言，自己何曾不想在双亲膝下尽孝、感受家庭的和美、见证孩子的成长，可是群众的一声声招呼“家头坐”、一句句淳朴的“感谢”、一张张幸福的笑容，成了他们“不问归期”的最深缘由。

　　据了解，在黔南州，一方面有约三分之一的驻村队员期满选择留驻，另一方面，各层级各单位还在主动挑选精兵强将充实基层，让广袤农村成为干部干事创业的大舞台。

　　通讯员 翟清娇