本报讯 （王琨 赖清亮） “这条路对村里产业发展很重要，要争取早日完工”“建议向上申请一事一议财政奖补”……7月23日，在福建省尤溪县梅仙镇百桂山庄，一场文旅产业道路建设项目交流会进行得如火如荼，山庄负责人、年轻村干部、乡村振兴指导员等齐聚一堂，共同为乡村发展出谋划策。

　　新型乡村人才是指富有家乡情怀、热心助农支农的新时代青年、积极投身乡村振兴的新农人等。今年5月，尤溪县委组织部会同县农业农村局、共青团尤溪县委制定专门文件，深化拓展“人才回引”，在全县启动新型乡村人才优选计划，通过选树一批政治素质过硬、工作业绩突出、带动能力强的优秀人才，给予多方面政策激励帮扶，进一步激发乡村人才活力。“这项工作，也是我们储备村级后备力量的重要载体和抓手。”尤溪县委常委、组织部部长雷泉明介绍，目前，全县15个乡镇、251个行政村已优选储备人才2356名，树立典型人才60名，储备村级后备力量1025名。

　　据介绍，尤溪县4月初在百桂山庄成立了全县首个新型乡村人才驿站，设置项目研讨室、涉才政策咨询室、人才便民服务室等功能区，现已常态化开展新型乡村人才交流服务活动20余场次，吸引常驻人才110名。