围绕打通党员教育“最后一公里”，宁夏灵武市设立乡镇（街道）党（工）委党校，从五个方面持续用力，确保乡镇（街道）党校规范运行。

　　规范机构设置，明确乡镇（街道）党校功能定位。乡镇（街道）党校校长由乡镇（街道）党（工）委书记兼任，组织委员具体负责日常的教学、管理和组织工作，压实工作责任。党校教学场所一般设在各乡镇（街道）党群活动服务中心或会议礼堂。牌子，配备投影仪、音响、档案柜等基本教学设施。室内悬挂乡镇（街道）党（工）委党校成员名单、培训制度等相关内容。主要承担对乡镇（街道）机关党员干部、村（社区）“两委”干部、入党积极分子、党员发展对象、村（社区）后备干部、普通党员和致富带头人的培训。

　　配强师资队伍，提高乡镇（街道）党校培训针对性。由市委党校统一建立专兼职教师库,服务全市各基层党校教学需求，教师由乡镇（街道）党（工）委聘任。主要由市委党校教师、乡镇（街道）党（工）委领导班子、副科级以上干部、内设机构负责人、“两代表一委员”、优秀村党支部书记、经济能人、“土专家”“田秀才”等担任，邀请银川市、自治区委党校及有关专家学者担任特邀教师。所有教职人员进入各乡镇（街道）党（工）委党校师资库，登记备案、动态管理、共享使用。市委党校从优秀教师中分别为每所乡镇（街道）党校确定1-2名帮扶教师，不定期开展“送教下乡”活动。

　　优化课程内容，把好党员教育“思想总开关”。按照“体现党校宗旨、符合基层实际、适应党员需求”的原则，分层分类安排课程。课程内容一般包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要讲话、党性理论教育、“四史”教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、“五观”教育、形势政策教育、法律法规教育、知识技能教育等方面。制作年度学习培训计划，必须保证理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。深入挖掘、努力打造精品课程，每年市委组织部、市委党校对乡镇（街道）党校课程进行评课，选出精品课在全市进行推广并上报。

　　科学制定计划，扩大党员教育轮训覆盖面。乡镇（街道）党校每年要制定培训计划，科学安排教育培训的班次设置、课程规划、授课师资等内容，培训计划要经乡镇（街道）党（工）委会议研究并报市委组织部和党校备案。要把培训工作与“三会一课”等活动相结合，确保每年在“七一”建党节和年底党员冬季轮训期间组织集中培训。乡镇（街道）基层党校每年举办培训班不少于6期（次），普通党员每年参加培训不少于1次，党员干部不少于2次，不断提高教育培训的针对性和覆盖面。

　　丰富内容方式，增强基层党校授课吸引力。要按照“政治理论+党性锻炼+实用技术”模式，因地制宜灵活设置培训内容。在农村重点围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、加强党的基层组织建设、实施乡村振兴战略、“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建、发展壮大村集体经济等开展教育培训。在街道要重点围绕巩固党在城市执政基础，贯彻落实城市党建“四联四化”“四优四提”，全面创建“幸福领里”等开展培训。对基层普通党员，除传统课堂培训外，积极采取流动党校、送课下基层等生动鲜活的形式，开展案例式、研讨式、体验式、情景式教学，增强课堂的吸引力和感染力。崇兴镇党委党校结合实际设立崇兴村、榆木桥村、中渠村等5个现场教学点，让农村党员听得懂、学得会、记得住、用得上。