近年来，广西玉林市福绵区认真贯彻落实中央“基层减负年”各项规定，从破解基层扶贫领域最关心的突出问题入手，对症开“良方”为基层减负，通过增强基层工作力量“强身”，减少基层形式主义“瘦身”，坚持严管与厚爱相结合“强心”，让基层有更多的人力、时间抓好扶贫工作。

　　据了解，福绵区坚持精兵强将下基层，好人好马上一线，注射“强身剂”，全面增强基层工作力量。从全区的机关、事业单位中筛选优秀干部到乡镇挂职“扶贫副镇长”，按照“地域相近、产业相同”的原则在3-5个行政村之间建立党群扶贫（乡村振兴）工作站，在全区116个行政村（社区）中增加一名村（社区）纪检委员（书记）“干部编制”。

　　针对基层扶贫领域普遍关心的“文山会海”“督查考核过频”等形式主义突出问题，福绵区推行“精文简会”，确定“周四会议日制度”，减少区一级文件50%，同时加强统筹督察考评工作，降低留痕考核权重。为激励扶贫干部担当有为，福绵区通过政治上激励、待遇上保障、工作上关心等方式，提升基层扶贫干部获得感和幸福感。