今年以来，河南省安阳市人社部门坚持疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗“一起打”、完成剩余减贫任务和巩固脱贫成果“两手抓”，多点发力，扎实推进就业脱贫。

　　整合资源聚力。该市积极整合系统资源向扶贫领域聚焦，在全省率先出台了《整合系统资源全力推动脱贫攻坚实施意见》，整合人社领域所有相关政策向脱贫攻坚领域倾斜，建立局领导包县（市、区）扶贫工作责任制，层层签订《脱贫攻坚责任书》，形成了以脱贫攻坚统领人社工作、条块结合、点面并重的工作格局。

　　系统保障得力。开发贫困劳动力就业动态跟踪监测信息系统，村级劳动保障协管员可随时随地利用手机录入贫困劳动力就业信息，信息录入的准确性、实效性、便捷性大大提升。坚持每月全面更新全市贫困劳动力就业信息，实现了数据的连续记录和动态管理，突破了以往就业扶贫底数动态难摸清、人岗匹配不及时等瓶颈。该系统还与“就业E图”互联互通，方便贫困劳动力随时查找就业岗位。截至7月底，全市有就业能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动力43676人，全部完成培训、实现就业，就业扶贫“两个百分百”目标顺利完成。

　　就业服务发力。在今年的“春风行动”中，该市人社部门全面推行线上招聘服务，据不完全统计，截至7月底，已组织2184家企业发布5.5万条岗位信息。为帮助就业困难的贫困劳动力实现就近就业，全市人社部门积极开发扶贫公益性岗位，截至7月底，已安排9614名贫困劳动力就业。为解决部分贫困劳动力因照顾老人等因素而难以外出就业的问题，各级人社部门多方联系，积极推介离家近、工作时间灵活的居家灵活就业项目，已帮助4248名贫困劳动力实现就近就地就业。