近年来，宁夏固原市各级党组织积极发挥组织功能，积极引导各类人才向基层一线集结，加大资源整合力度，全面助力脱贫攻坚取得实效。

　　选好脱贫攻坚领头雁。注重在脱贫攻坚主战场历练、识别、使用干部，把在脱贫攻坚中实绩突出、表现优秀的干部提拔到重要岗位任职。近三年，先后从县（区）提拔重用7名正处级领导干部和 12 名副处级领导干部，为在脱贫攻坚一线表现优秀的 10 名乡镇党委书记解决了副调研员待遇，市县（区）提拔重用驻村“第一书记”137 名。结合村“两委”换届、“两委”班子成员资格联审和“双评双定”活动，先后调整不称职村党支部书记309名，培养储备村级后备力量2481名。

　　组建脱贫攻坚先锋队。坚持把基层一线作为干部成长成才的有效平台，积极引导机关干部向基层一线集结。向全市794个行政村全覆盖选派驻村工作队和驻村第一书记，多批次开展培训培训6期，精准培训第一书记892人次。从严多极管理、划片管理和交流管理等做法，全面落实各项待遇保障，推动第一书记切实发挥好“五大员”作用，先后开展各类宣讲活动1370场次，争取帮扶项目1010个，落实扶贫贷款3.89万户5.6亿元，协调帮扶资金1.87亿元，办理实事6774件。

　　育强脱贫攻坚主力军。依托自治区农村实用人才队伍建设，借力农村“两个带头人”工程和“劳动力素质提升”工程，靶向培养农村实用人才7.1万余人。聚焦“四个一”林草产业、“1+4”特色农业等重点产业发展，先后选派“土专家”、“田秀才”、种养大户、农村经济组织带头人3687名到江苏、湖南等地“取经”学习。发挥人才引领作用，先后创办领办农民专业合作社达到2401个，家庭农场611个，农业产业化经营组织740家，带动农户135952户发展致富，撬动全市村集体经济发展收入1.12亿元。