针对换届后乡镇领导班子“新手”多，基层工作责任重的情况，福建省龙岩市新罗区将干部心理健康纳入干部教育，通过“心理科普+专题讲座”“心理测评+专家坐诊”“团体辅导+素质拓展”“场景体验+及时反馈”“逐级疏导+谈心谈话”等形式，帮助乡镇干部缓解工作压力。5月份以来，共开展心理健康讲座7场次，团体辅导活动11场次，服务干部1100余人次。

　　为确保心理健康服务更具针对性、实效性，新罗区依托干部心理测评系统，全面开展干部“实名制”心理健康测评，分级建立干部心理健康档案。对存在低中高级心理问题的，测评系统自动启动预警程序，经专家分析后，实施相应干预机制，防止心理问题演变为心理疾病。此外，新罗区还积极加强乡镇干部心理健康教育的软硬件建设，确保心理健康教育服务专业化、长效化。