三月春意暖，人勤干劲足。日前，在泗阳县委农村工作会议上，举行了重点乡村派驻第一书记出征授旗仪式，75名政治素质好、工作能力强、志愿到农村工作的县级机关及企事业单位优秀干部，奔赴乡村振兴一线，担任驻村第一书记，参与组织建设、强村富民、乡村治理、服务农民等各项工作。

　　“工作以来很多时候是坐办公室，这次有幸被选为第一书记到农村工作，对我来说既是挑战，更是一次全新的学习和历练，我一定要借此机会踏踏实实为村里人多干一些实事。”泗阳县政府办公室派驻卢集镇薛嘴村90后第一书记朱洁激动地说。

　　选好第一书记只是第一步，如何管好用好并发挥好第一书记的作用才是关键所在。为此，在选派驻村第一书记的同时，泗阳县制定并下发了《关于向重点乡村选派驻村第一书记的通知》，创新推行“三线两化一平台”队伍管理模式，通过确定选派标准线、强化考核支撑线、提升关怀生命线，突出上级政策落实精准化、突出作用发挥精细化，用好“干部素能数据库”这一平台，全链条做好驻村第一书记管理工作，鼓励他们更好履职尽责、贡献力量。

　　此外，该县还十分注重驻村第一书记之间的互帮互促，通过建立微信群动态沟通、组织“微论坛”定期交流、半年“微观摩”学习互评等工作机制，推动他们真抓实干、比学赶超。将第一书记的表现情况和工作实绩及时录入个人数据库，作为评先选优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

　　“在全县‘三年进百强’攻坚突破之年，我们集中选派一批年轻干部到重点帮扶村担任驻村第一书记，既是坚持兴农强农不减弱的坚实举措，更是推动年轻干部到最广袤的农村、最火热的一线赛场练兵、淬火成钢，进而实现年轻干部培养与乡村振兴双促进、共提升。”泗阳县委常委、县委组织部部长、县委党校校长封其兵说。