2024年以来，青海省刚察县坚持问题、目标、结果导向相统一，积极探索党建引领新模式，为深入推进乡村振兴和基层治理提供坚实组织保证。

　　今年，我们聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能重要任务，深入开展“农牧民党员冬春轮训”后备力量培养计划，全面建强基层战斗堡垒。依托果洛藏贡麻村民族村寨和仙女湾生态体验区打造“一点一中心二区三基地”教育平台，分级开展“国家通用语言能力提升”工程，农牧民党员政治素养得到全面提升。

　　同时，扎实推进乡村“一核五队促振兴”工作法，建立由县乡党政正职任总指挥，分管县级领导任5个总队长工作机制，每年落实县乡党建经费387万元，创新“党群活动周”“岗位大练兵、业务大比武”模式，解决群众“急难愁盼”问题780余件，上下贯通、执行有力的组织体系得到进一步健全。

　　此外，我们还整合了850万元，系统实施乡镇和村（社区）“十有”工程，全面完成31个村、8个社区“十有”工程建设，全覆盖打造幸福食堂、爱心超市、卫生厕所。投入资金9万元为驻村工作队配置冰箱、烤箱等必需品，全面解决驻村干部“后顾之忧”，基层干部生活和办公条件全面提升。

　　为了以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓实党建促乡村振兴，我们为全县31个村全覆盖选派大学生党员到村，以人均9600元标准统筹解决报酬。民主推选19名大学生担任村党支部书记，全县24个村党支部书记拥有大专以上学历，占比达77.4%，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的队伍。以农牧业“五化”改革为抓手，全面推行“党支部+合作社+农牧户”发展模式，全县31个村集体经济年总收入突破3100万元，村均收入达100万元以上，50万元以上“强村”达到19个，书写出“党建兴、生态美、产业强、村民富、治理实”的乡村振兴新篇章。

　　新的一年，刚察县将聚焦落实第一责任人职责，以清单化明责、制度化督责、指标化评责，构建“一级比一级深入、一层比一层具体”责任体系，也祝愿《乡村干部报》在新的一年里，能够继续讲好基层故事，传播基层声音。

　　青海省海北州刚察县委常委、组织部部长 郭启福

　　马背上的守护者—社会治理工作队进行草原巡护 刚察县委组织部 供图