如何让党建工作条条落实、件件落地、事事见效？今年以来，宁夏石嘴山市针对基层党建工作点多面广线长量大特点，借鉴抓经济项目的办法和经验，着眼破解基层面临的难点问题和薄弱环节，通过任务项目化，项目清单化，清单具体化，深耕细作基层党建“责任田”，让基层党建工作“软任务”成为“硬指标”，推动全年基层党建工作全面发力、多点突破、纵深推进。

　　精准选题立项目，知道“干什么”。像抓经济一样抓党建，抓项目一样破难题。全市围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、党员队伍建设等重点任务，聚焦基层党建工作重点任务和上年度述职评议考核反馈问题，以目标、效果和结果为导向，在广泛走访调研、充分听取意见、认真汇总分析、专题会议集体研判的基础上，对2024年基层党建工作“划重点”，运用项目工作法，按照基础建设类、党建引领类、探索创新类，制定基层党建工作年度达标、重点突破和自主创新项目，以钉钉子精神抓好9个方面50项重点工作、14项重点工作、11项创新工作，通过党建工作项目化、项目责任化、责任具体化，实现党建工作从定性到定量、从零散到系统的转变，做到目标、措施、责任和完成时限“四个明确”，确保各级党组织在履行党建责任中能够找准定位，抓有目标、干有方向。

　　清单管理抓项目，明晰“怎么干”。实施清单化管理，确保项目推得动。全市推行工作项目时效性、时序化管理，研究制定了《2024年基层党建重点工作任务清单》《基层党建创新工作清单》《基层党建重点项目清单》“三个清单”，建立指标体系，明确主攻方向，规定时间节点，将任务逐一分解，列表式推进。比如：在年度达标工作中，全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，年底前至少储备1至2名比较成熟的村党组织书记后备力量。新建改造提升5个村级组织活动场所。按照每万城镇常住人口不少于18人标准配备社区工作者，在5个乡镇（街道）开展权责清单试点。在重点突破工作中，选树党群服务中心建设、新就业群体党群驿站、基层党校等重点项目14个，对重难点问题进行集中攻坚、重点突破。在自主创新工作中，聚焦有内涵、有机制、有载体、有成效的党建工作标准，按照“小切口、示范强、能落地、可推广”的原则，立足各领域行业特点确定11项自主创新工作，比如在大武口区等5个社区推广“社区合伙人”引导多元社会主体参与社区发展治理。在惠农区积极推动建立跨村产业联合党委，促进资源共享、抱团发展。在平罗县6个村开展党支部领办合作社试点，发展壮大新型农村集体经济。实施项目清单化管理使工作任务从定性到定量、从模糊到清晰，让基层可执行、可操作、可评价。

　　夯实责任推项目，确保“干得好”。突出责任化考评，确保项目见实效。石嘴山市将项目落实情况作为党委（党组）书记抓党建述职评议考核重要内容，强化分类指导、过程管控，既看过程，又看结果，更看实效。市委组织部建立基层党建业务科室包抓县区和各党（工）委机制，采取“任务推进见行动—把握序时保进度—结果闭环广覆盖”的方式，通过召开工作调度会、践行“四下基层”现场调研指导、组织“互学互看互评”等，教办法、出点子、给提醒，共同研究探讨、共同解决问题、共同推动工作，确保措施落实到基层、问题解决到基层、成效体现到基层。对完成预期目标、工作成效明显的，在党建工作经费划拨、党建项目支持等方面予以倾斜。同时，结合整治形式主义为基层减负工作，进一步规范基层党建创建示范活动和考核，加强统筹谋划，优化党建考核方法，明确在推进工作中要坚决防止和纠治脱离实际机械执行、层层加码，防止搞花样翻新、标新立异，做表面文章，防范和纠治“盒子”党建，防止工作过度留痕、多头重复要材料填表格等问题，让基层有更多时间精力抓落实、干实事、干成事。

　　实施基层党建项目化清单化管理，将工作中头绪纷繁的“大任务”细化为条理清晰的“小目标”，各级党组织根据这三张清单，定量定性分析，对党建要干什么，怎么干、如何考、如何评更加清晰，同时将一系列党建工作落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，让党员干部感受到抓党建促发展惠民生的成效。

　　作者：宁夏石嘴山市委组织部 魏征 禹晓琦