办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。博白县突出抓党建促乡村振兴，奏响建强驻村“先锋队”、筑牢基层“桥头堡”、完善激励“硬杠杠”“协奏曲”，凝聚党群干群合力，共同谱写乡村振兴发展新乐章。

　　建强驻村“先锋队”

　　“党的二十大报告提出全面推进乡村振兴，村党支部要把责任扛起来、把队伍强起来、把样板树起来，以党建引领乡村振兴。”近日，博白县开展离任驻村工作队员“回头看回头访回头帮”活动，通过“以老带新”，以“板凳会”“夜话会”“送学上门”等方式，共同推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。

　　这是博白县加强驻村工作队建设的一个生动缩影。此外，每季度末，分片区开展的驻村工作队沙龙座谈会便相继召开，直观化、行动化的学习方式为驻村第一书记开展乡村振兴工作提供“新思路”、“新智点”。

　　据了解，今年以来，博白县不断夯实责任链条，建立完善进一步加强教育管理工作机制，将驻村工作队员管理责任纳入基层党组织书记述职评议考核内容，明确工作纪律，常态化举办“驻村沙龙”活动、开展全员业务培训等为驻村队员“充电蓄能”。今年以来，组织举办“驻村沙龙”3期，开展驻村工作队员全员培训4期。强化日常考核，采取召开座谈会、干群评议等方式方法，从驻村纪律、工作态度、工作业绩等14个方面进行综合评分考核，按考核人数的40%确定“好”的等次，对平时考核结果为“一般”或“较差”的队员进行督导和约谈教育，2022年以来约谈教育5人，发现并整改解决问题12个。此外，注重激励担当，开设《我的驻村日记》宣传专栏，累计选树15名先进典型进行宣传，不定期编制驻村专刊《驻村掠影》展现驻村队员风采，优先推荐评优评先、晋升、提拔平时考核为“好”等次的驻村工作队员。

　　筑牢基层“桥头堡”

　　傍晚，漫步在大良村大平坡屯的柏油路上，夕阳斜照，鸟语花香，一派幸福和谐景象。编织厂里的村民有说有笑，散学归来的儿童，三五成群结伴到王力书吧、“红湾”主题阅读体验区，拿起《红色传奇》教育读本，津津有味地阅读那些英雄故事.....

　　这是博白镇大良村大平坡屯通过创建“党建示范屯”，强组织、兴产业、助发展的生动实践。该支部深入实施“党旗领航”行动，凝聚党员、乡贤、群众“一条心”，通过队伍争先、产业争先、文旅争先推动村容旧貌变“宜居村庄”、产业空白变“致富空间”、资源匮乏变“文化基地”，实现村屯风貌焕然一新，大良村2021年村级集体经济达15.83万元。

　　这样的村屯还有很多，亚山镇四和村木梢岭屯、浪平镇茂龙村茂景屯、那卜镇石茅村石岭胫屯......基层党组织是引领乡村振兴发展的“主心骨”。近年来，博白县以强化基层党组织政治功能、组织功能、服务功能为重点，大力推行“党建示范屯”创建活动，激发基层党组织的“神经末梢”作用，带领群众创建“引领强、环境美、治理优、产业兴”的自然村屯，充分运用“板凳会”、“围炉夜话”、“乡贤座谈会”等群众喜闻乐见的方式，发挥屯级党支部党员带乡贤的示范作用和乡贤带群众的引领作用，争取社会力量对乡村振兴的大力支持，引领乡贤捐款2.8亿元建成“党建示范屯”100多个。

　　完善激励“硬杠杠”

　　“自从出台了这个激励保障制度，我们村干部的争先意识提高了，工作更有激情、更有动力了”。凤山镇武卫村党支部书记刘功裕说道。据了解，该村按照党建强村、法治建村、平安美村、文明育村、发展兴村的标准，打造成为了5A幸福村治理典范，其特色产业富硒狮头鹅，远近闻名，成为地标性品牌，远销广东、贵州等地。

　　如何进一步调动村（社区）干部的积极性？博白县创新实行村（社区）干部“基本报酬+评星定级结果运用+绩效报酬+村级集体经济发展创收奖励”的结构性报酬待遇制度，实行专项考核，梯次划分每年每项专项考核绩效报酬等次，突出干好干坏不一样，切实激发村（社区）干部干劲冲劲。此外，持续加大从优秀村级党组织负责人中选拔乡镇干部、考录公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，推荐政治素质好、参政议政能力强的村级组织负责人为“两代表一委员”，使他们干好有发展前途。