贵州省独山县聚焦选调生队伍建设，锚定“成长有路径、履职有本领、干事有动力”目标，通过搭台拓渠促交流、一线压担促成长、培训赋能促提升、严管厚爱促担当的方式，助力选调生快速融入基层、成长成才。

　　独山县依托东西部协作优质资源，选派优秀选调生赴广州市黄埔区开展6个月跟岗锻炼，以“走出去学习，学回来实践”的培养模式帮助选调生快速成长。探索开展学习交流活动，设置业务实操、演讲比赛、文稿写作、现场交流等活动项目，推动选调生锤炼业务技能、提升综合素养。注重在实践中锤炼选调生综合能力，精心选派60余名新任职选调生到乡村振兴重点村担任村党组织书记助理或村主任助理，有效提升解决复杂问题的能力与基层履职水平。2025年，共3名选调生获全县“优秀共产党员”荣誉称号，6名获全县“优秀党务工作者”荣誉称号。

　　独山县坚持严管与厚爱并存，扎实做好选调生到村任职期满专项考核，将实绩突出、群众满意度高的选调生纳入“人才库”进行重点跟踪培养。在关心关爱方面，通过给予调研及办实事经费支持、定期组织体检，办理意外伤害保险，解决后顾之忧。此外，实施“传帮带”培养，并将选调生培训纳入干部教育培训的整体规划，2023年以来已举办3期选调生能力提升专题培训班，覆盖150多人次。