要去乡镇服务吗？我省要加大从优秀村干部中招录乡镇公务员、事业编制人员的力度，并注意充实本地成长的熟悉农村的干部，还有大学生村官等。日前，我省《关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见》正式施行。

　　实施意见明确，要切实加强乡镇干部队伍建设，不断强化人员编制管理、完善人才选用机制、畅通干部流动渠道、提高薪资待遇水平，为乡镇干部成长进步创造良好条件。其中，要严格按照编制员额及时补充人员，坚持县、乡编制分层级管理，专编专用，县级机关不得挤占挪用或变相占用乡镇编制。加大从优秀村干部中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，进一步规范和加强选调生选拔工作，优先安排到乡镇锻炼培养，注意充实本地成长的熟悉农村的干部，注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。

　　交流使用乡镇领导干部时应充分听取干部所在乡镇党委意见，县直部门领导班子里，有乡镇工作经历的干部应占一定比例。落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策。

　　加大教育培训力度，逐步将优质教育培训资源向乡镇延伸倾斜。健全容错机制，为敢担当干部担当、为敢负责干部负责，激发乡镇干部干事创业热情。