近日，吉林省出台6条优惠政策，吸引大学生村官到延边朝鲜族自治州工作，着力改善边境民族地区村级组织后继乏人问题。

　　政策规定，2013年志愿到延边地区任职的大学生村官，除享受《吉林省2013年大学生村官选聘公告》中规定的政策待遇外，还享受以下6条政策待遇：一是每人每年增发工作生活补贴8600元，年补贴标准达到33100元。二是按每人2000元标准增发一次性安置费，总额达到4000元。三是服务期满留在延边工作的大学生村官，经当地组织部门同意考取硕士研究生的（须签订继续服务协议），学费由县（市）财政支付其中的50%。四是在州及县（市）事业单位编制出现空缺时，适时拿出一定岗位，面向服务期满的大学生村官进行定向招录。五是服务期满后，考核称职以上等次的大学生村官，直接纳入县（市）后备干部系统，列为乡镇后备干部；在校期间申请的国家贷款本金和利息尚未还清的，先由县（市）财政代为偿还，日后在其工资中扣返。六是在所在乡村创业的，享受延边州党员“创业带富”帮扶资金贷款相关政策。