近年来，乐安县牢固树立抓人才就是抓发展的工作理念，以“不求所有，但求所用”的人才观深入推进人才强县战略，多举措激励引导各类人才向基层一线流动，在基层一线建功立业，以人才活力的充分释放助推高质量跨越式赶超发展。

　　党政人才当好为民服务“领头雁”。充分发挥党员干部先锋模范作用，推动在职党员干部进社区报到，构建“片区党委——网格党支部——院落、楼栋党小组”的“三级网格”组织体系，将全县7个社区划分为7个一级网格、43个二级网格、142个三级网格，102个县直机关事业单位选派近2300名党员干部任网格长或兼职网格员，实现党员干部社区报到、联系居民家庭全覆盖。结合党史教育活动，各网格党支部在开展“我为群众办实事”实践活动中，整合驻地单位、社会组织、业主委员会、物业公司、楼栋长、党员志愿者等方面力量，开展各类服务活动1500余次，精准采集居民基础信息27680户90862人，收集群众意见4560余条，服务群众6万余人次，解决就业、教育、医疗、养老、物业、出行等各项民生实事566件，群众满意率达90%以上。

　　本土人才当好乡村振兴“排头兵”。研究出台《乐安县推进乡镇青年人才党支部实体化管理的实施意见》，采取“县统筹、乡为主”的方式，在全县16个乡（镇）建立青年人才党支部。如乐安县鳌溪镇赖村村民兵营长曾爱祥在村里工作十分出色，镇青年人才党支部成立后，乡（镇）党委第一时间把他列为发展对象，并及时接收他为中共预备党员，激励其继续积极工作。截止到2021年底，全县共发展青年人才党员55名，培养入党积极分子326名，全县农村优秀青年人才入党积极性空前高涨，各基层党组织凝聚力战斗力明显提升。省劳动模范、山砀镇山砀村党支部书记康保辉创办的洪盛种植专业合作社，采用“党员+合作社+基地”方式，集双孢菇种植、收购、技术指导、销售为一体，带动20余名贫困劳动力增收。连续四年开展乐安县“暑期人才直通车”暨大学生社会实践活动，吸引来自北京师范大学、中国人民大学、江西财经大学等乐安籍高校学子返乡实践，为乡村振兴注入了“源头活水”。

　　专技人才当好科技兴农“轻骑兵”。近年来，乐安县积极鼓励和引导科技工作者发挥技术优势，广泛为基层群众开展科技知识宣讲传授服务，助力科技兴农。充分发挥科技特派员作用，组织农林水利等部门科技特派员深入田间地头，对油茶林抚育管理、稻渔综合种养工程建设和防逃设施完善进行一对一指导，助力产业发展和农民增收。来自省、市、县三级农业部门的专家技术人员及县特聘蘑菇农技员共60人组成4个科技顾问指导组，分赴全县16个乡镇开展“送农资、送政策、送技术”活动，把培训课堂延伸到了企业车间、田间地头，全县176个行政村实现产业技术指导员全覆盖。立足于农村对现代农业技术的需求，采取举办讲座、田间指导、发放农业政策宣传单、有奖咨询等形式，为1000余人次释疑解惑，发放农业政策宣传单9600余份，为795户农户赠送了农资物品，举办专题讲座16场，实地指导企业基地48家。