近年来，杭锦旗重视教育培训，关心村官学习，将大学生村官纳入全旗各级干部教育培训范围。通过集中培训、外出学习、评比竞赛等方式，重点学习农村政策法规、基层组织建设和农村工作方法，并依托“大学生村官培训网”，对大学生村官每日参加培训情况进行报送。截至目前，累计举办集中轮训班3期、培训83人次，有效提升了大学生村官工作能力和水平。

　　参照公务员考核管理办法，杭锦旗制定出台了《杭锦旗大学生村官管理办法（试行）》，要求大学生村官严格执行全旗机关单位工作人员请销假制度，实行大学生村官在岗情况月和季度统计报送制度。另外，针对17名大学生村官任职履职情况专门开展了年度考核，其中7名村官被评定为优秀，考核结果作为续聘、奖惩、转岗等的重要依据。

　　按照自治区、市有关要求，杭锦旗政府累计投入近36万元为大学生村官交纳了养老、医疗、失业三项保险。大学生村官的食宿、办公场所，由苏木镇统一安排。同时，在春节期间还开展了走访慰问生活困难大学生村官活动，将党的关怀与祝福及时送到大学生村官手中。