人才是乡村振兴的关键，汇聚人才不仅要靠引进，更要靠培育。今年以来，五原县着力打造“智·惠五原”人才工作品牌，依托教育阵地、搭建服务平台、推进项目建设，不断健全本土人才培育机制，培养一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”本土人才队伍，留住用好“自家人”，为乡村振兴提供动力引擎。

　　依托教育阵地，抓牢人才“根本”。坚持党管人才，推动思想政治工作贯通人才培养体系，把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力与党性教育深度结合，实施“培根铸魂”行动，依托内蒙古抗战纪念园、农耕文化博览园、巴彦淖尔党史馆、学悟馆、刘桂清纪念馆、河套干部教育培训基地等特色教育资源，组织本土人才开展党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训4次900余人，以实景+讲堂+实践的“三维立体型”党课，将“党性+实践锻炼”、“党性+现场教学”、“党性+技能培训”完美融合，让人才在提升党性修养的同时，打开眼界思维，提升实操技能，真正成长为来源于本土、助力于振兴的强大力量。

　　搭建服务平台，激活人才“活水”。树立“人人都是人才、人人皆可成才”工作理念，重点围绕向日葵、灯笼红香瓜、白莲脆、麒麟西瓜、肉牛、肉羊、生猪等特色高效优势农业产业，搭建科技小院、研发中心、博士工作站、院士工作站等平台22个，积极争取区内外科研院所和高等院校与我县开展合作对接，深化校地共建、校企互联，构建“产学研用”紧密结合的人才引育新机制，与本土人才共同开展科技攻关、技术培训和示范推广，实现科技攻关36项，引育高产高丰品种130个，实现专家与农民、科研与生产、育人与用人“零距离”。深化“万名专家服务基层”“三服务一促进”等载体，培育社会化服务组织81个，服务面积109万亩，转化技能型人才和农民“蓝领”7800余人，一大批职业经理人、社会工作者、文化传承人等懂当地、接地气的本土人才队伍脱颖而出。

　　推进产业项目，培育人才“硕果”。以需求为导向，把“人才链”建在“项目群”“产业链”上，推行“人才+产业项目”培养模式，聚力“人才领跑+创新驱动”，通过 “人才+产业项目+事业”全面融合发展，综合农业生产生活需求，利用黄柿子产业园、朝天椒示范产业园、现代农业科技示范园区、乡村振兴示范点、乡村振兴农畜产品加工园地等138个产业项目培养本土专业技术人才，采取“请进来、走出去”“线上+线下”“理论+实践”等培训方式，全覆盖培训“田秀才”“土专家”“经理人”3200余名本土实用型人才，持续提升涉农专业技术人员的综合素质和业务水平，提高产业项目经济成果转化率，助推产业项目全区域融合发展、全领域互促共进、全链条做强做优，为打造黄河流域乡村振兴样板区提供人才保障和智力支撑。