为加强大学生村官教育管理，宁夏隆德县要求村官每季度走访一次村民、每年撰写一份调研报告，并由县委组织部、乡（镇）、村联合考核。

　　走访村民时，隆德县要求大学生村官全面准确掌握每户家庭基本情况和在产业发展、危房改造、医疗卫生、教育就业、社会保障等方面的需求信息，记好民情日记，形成工作台账，协助村两委更好地做好服务群众工作。

　　为发挥考核的导向作用，隆德县建立了由县委组织部、乡（镇）、村联合考评的管理制度，对每个大学生村官驻村时间、完成重点工作和为民办实事等情况每月进行评价，如实填写月度考核表，把考核结果作为核发当月工资、年度考核和评优选先的直接依据，激励大学生村官更好地服务农村。