为贯彻中央组织部关于选调生到村任职工作有关要求，山东省委组织部日前下发通知，在全省到村任职选调生中开展“八个一”活动，进一步推动到村任职选调生扎根农村、经受锻炼。

　　开展一轮入户走访。今年4月底前，到村任职选调生全覆盖入户走访，深入了解掌握村级班子、党员队伍、村庄产业发展、村风民风、群众生产生活等情况。坚持“户户到”常态化，每年至少一次走遍全村所有农户。

　　结成一个联系对子。结合入户走访情况，到村任职选调生充分发挥自己特长优势，至少结对联系一户村民。可以联系生活困难党员、群众，重点在生活上关心慰问，帮助他们解决生活难题；可以联系致富能手、种养大户等，重点在推动发展上出主意、想办法、当参谋。

　　办好一批服务事项。到村任职选调生参加任职村党组织领办的志愿服务队，结合党员群众需求，梳理服务事项清单，开展一批服务群众活动，切实把财政补助资金用好用到位。可以围绕农村经济发展，开展农技指导、电商服务等；可以围绕农村社会稳定，开展矛盾化解、政策宣讲等；可以围绕帮困扶弱，开展助老扶老、课业辅导等。

　　牵头一场集体活动。到村任职选调生结合参与发展集体经济、服务民生事业、调解矛盾纠纷、改善人居环境、加强基层党建等任务，采取组织外出参观学习、举办农村文化活动、指挥应急演练、主持工作会议等形式，至少牵头组织一场集体活动。

　　参加一项重点工作。经市委组织部批准，在县（市、区）委组织部、乡镇（街道）党（工）委指导下，到村任职选调生参加乡镇（街道）一项集中性重点工作，注重在信访维稳、项目建设、疫情防控等集中攻坚行动、急难险重任务中实践锻炼、历练成长。到村任职选调生参加上级各类集中性工作每年不超过3个月时间。

　　列席一次乡镇会议。到村任职选调生结合参加的乡镇（街道）重点工作，至少列席一次乡镇（街道）党（工）委会议，有针对性地了解掌握所参与工作的相关政策要求、工作进展、存在问题、推进措施等情况，并视情况发言，提出自己的观点、思路、办法等，不断提升个人能力素质，更好地推进重点工作任务落实。

　　建立一套村情档案。到村任职选调生根据入户走访情况，真正积累掌握第一手鲜活资料，梳理提炼可供工作参考的村情要素，形成一套村情档案，全方位、多角度反映任职村的村情民意。

　　撰写一篇调研报告。在全覆盖走访入户基础上，选调生到村任职第一年，要侧重村情要素收集，形成一份所在村综合情况报告；到村任职第二年，要聚焦乡村振兴、农村治理、基层党建等任务，结合村情民情，参考县（市、区）列出的专题调研课题，开展领题调研，形成一份有基本情况、有研究分析、有对策措施的专题调研报告。

　　通知要求，各地要将开展“八个一”活动作为推动选调生到村任职工作的一项重要任务，作为他们了解社情民意、密切群众感情、提升素质能力的重要载体，积极研究谋划，加强指导推动，确保取得实效。各市要抓好统筹谋划和组织协调，拿出务实管用的具体办法，推动“八个一”活动扎实有序开展。各县（市、区）要进一步细化推进措施，抓好具体组织实施，切实推动“八个一”活动落实，确保取得实效。

　　截至目前，山东3247名到村任职选调生已入户走访79万余户，与生活困难党员群众、致富能手、种植养殖大户等结成5095个联系对子，参与疫情防控、人居环境整治、农业技能培训、儿童关爱辅导、电脑知识培训等服务事项1.2万余次，组织举办文艺活动、疫情防控应急演练等集体活动5200余次，在农村一线实践中培养了基层情怀、密切了群众感情、提升了素质能力。