新疆皮山县不断创新教育管理和培养方式,提升大学生村官综合素质。

　　该县安排全县53名大学生村官分别在党建、农业、卫生、综治、宣传等岗位轮流任职,不断增长才干;制定“1+X”结对帮扶机制,选择政治可靠、熟悉基层工作的乡镇干部和驻村工作队员共同帮带大学生村官,使其尽快熟悉村情,上手村务;实行量化考核的激励机制,定期督导村官履职情况,鼓励支持符合条件的大学生村官参加公务员和事业单位工作人员招考,并适当给予政策倾斜,充分调动他们的工作积极性。