近年来，云南省保山市以《支部工作条例》为遵循，推行“五有五必谈”工作模式，推动党支部规范化建设。

　　该市结合实际，提出党支部规范化建设达标创建“五有”标准，让基层党组织创有标准、评有方向，防止“跑偏”“走位”。“五有”即在达标创建过程中做到：有一个党员活动室，按照各领域党支部规范化建设标准关于活动场所的要求，建好、管好、用好活动场所；有一套“五个基本”的党务台账，按照“工作资料完备，工作记录完整，分类管理规范”的要求，建立一套规范的党务台账，并明确电子台账与纸质台账有同等效力；有一个经验交流材料，坚持边创建边总结，并采取制作PPT演示文稿或拍摄专题片等方式展现、汇报工作情况；有一个党建书架，以“云岭先锋•党建书架”为主体，加强党建书架（书屋）建设，适时更新图书，加强管理使用；有一个信息化平台，抓好云岭先锋手机APP的推广使用，采取微信公众号、整合现有信息化平台等方式，不断提升党支部工作信息化水平。

　　同时，该市推行“五个必谈”全方位考核党支部达标创建情况。在考核验收过程中做到：党委（党组）书记必谈，重点掌握思想认识、组织领导、工作保障等情况；党支部书记必谈，重点掌握推进落实、工作方法、互融互促等情况；党务干部必谈，重点了解具体工作如何推进，存在的困难和问题等情况；普通党员必谈，重点了解组织生活制度执行情况，参与参加规范化建设情况，并听取意见建议；群众代表必谈，重点了解工作实效，看支部和党员发挥作用情况，并听取意见建议。

　　截止目前，该市规范化党支部建设达标5650个，占3年计划达标数的83.8%。2020年计划建设达标1187个，实现所有党支部规范化建设全部达标。