云南省巧家县委组织部打造选调生县乡村“三级联动”培养链，由县委组织部部务会班子成员、乡镇党委书记、村“两委”主干与选调生结成“N对1”帮扶对子，并建立选调生轮岗台账，推动选调生到党委、政府部门轮岗学习，注重将表现优秀的选调生放在移民搬迁、乡村振兴、产业发展、城乡规划等一线重点岗位跟班，帮助其长才干、提能力。

　　巧家县把选调生培养使用纳入全县年轻干部队伍建设总体规划，并将村（社区）作为选调生培养历练的“主战场”，结合每个选调生的知识结构、工作经历、能力特点等因素，精准匹配最适合的村（社区），确保选调生到村（社区）任职后，迅速进入角色，发挥所长。截至目前，全县14名选调生全部被选派到条件艰苦、工作任务重、适合个人成长的村（社区）任职，有9人担任村（社区）专职副书记，2人任驻村第一书记，3人成长为乡科级领导干部。