本报讯 （许露露 清组宣） 9月12日到13日，广东省清远市举办“百千万工程”优秀基层人才库打擂比选总决赛，228名层层选拔出来的基层一线人才登台打擂，亮思路、比做法、赛成绩。

　　比赛按照村（社区）党组织书记、村（社区）“两委”干部和村民小组长、返乡入乡创新创业人才4类进行分组，选手通过自我展示、现场问答两个环节进行比拼。“我面对面听取村民意见建议，针对村民反映的村中缺少文化设施的问题，促成建成大塱村农家书屋，丰富村民的文化生活。”“龙华村链接能人、专业技术人才等资源，依托靠近景区的优势，大力发展葡萄种植项目，目前种植葡萄50亩，带动30多人就业”……在清远市委党校比赛现场，入围总决赛的选手将“擂台”变为“讲台”，对产业发展、联系服务群众等工作侃侃而谈。

　　“本次打擂比选活动中，一批优秀人才脱颖而出，被纳入市级优秀基层人才库跟踪培养。”清远市委组织部相关负责人介绍，后续将积极推动入库人才干事创业，营造引才、育才、聚才氛围，激励更多基层骨干投身乡村振兴一线。