为进一步抓好选调生日常管理，提升选调生做好基层工作的能力，安徽省休宁县通过制定“三张清单”，系好选调生工作“第一粒扣子”。

　　制定履职清单，让选调生工作有方向。按照“1名县级干部+1名乡镇班子成员+1名村干部”联系指导模式，安排29名干部跟踪联系11名选调生，通过每月谈心谈话、每季度实地调研、每年培训授课的方式，不断拓宽选调生思维视野、提升工作能力。同时，结合日常调研，指导选调生围绕乡村振兴制定履职清单，推动选调生干有目标。

　　制定创新清单，让选调生工作有活力。推动选调生开展乡村振兴“四季说”主题活动，围绕乡村四季的特点，每季度谋划一场推动乡村振兴的特色活动。2024年以来，相继开展了“来我村过个徽州春节”“赛村碗——尝尝我村里的徽州菜”等活动，获得广泛关注。其中，源芳乡幸川村选调生朗诵《清平乐·六盘山》获得超百万关注。

　　制定考核清单，让选调生工作有动力。制定量化管理考核办法，对选调生在乡村振兴、基层治理、为民服务、项目建设等方面的现实表现进行量化考核，督促选调生履职尽责，实现个人成长。 金 飞