《亮剑》作为国产电视剧的优秀作品，讲述了抗战时期中国军人奋勇杀敌、保家卫国的故事，其情节令人荡气回肠。剧中成功塑造了一位既骁勇善战又沉着冷静的英雄李云龙，和他带领的一支敢拼杀、敢进攻、不畏牺牲，具有“亮剑”精神的部队。

　　在李云龙身上，我们体会到了一名党员，一名优秀干部所必备的良好的个人品质、优秀的党员素养、卓越的管理能力和善于“剑走偏锋”的智慧，他身上的诸多优点和品质正时我们当下的干部应该具备的。“李云龙”式干部，为我们党员干部的培养学习带来诸多启迪。

　　党性与价值观

　　“要有一股气势，要有一种拼到底的劲头。就像一个剑客，和对手狭路相逢，他发现对手竟是天下第一剑客，这时他明知是死，也必须亮出宝剑，没有这样的勇气就别当剑客，倒在对手的剑下不丢人，那叫虽败犹荣，咱中国人决不当孬种，逢敌必亮剑。”这种精神在军队中叫军魂，如果用在党员干部管理中就叫党性。

　　在党员干部培养中如果有一种这样的精神，无论遇到什么困难，无论处于何种不利的形势，党员干部要具备亮剑精神，敢于直面困难，想尽一切办法解决困难。

　　执行力

　　在工作中，作为一个党员干部要有敏锐执行力，一旦在工作进行中遇到问题和困难，要立刻调查分析原因，找出问题的症结，将问题及时化解。李云龙的执行力还表现在，有一次同赵刚商议挑选会武功的战士组成一支特别的队伍，当时赵刚说：“那好，这事你尽快去办！”李云龙说了另外一句：“不用尽快，我马上就去！”如果我们的党员干部都有这样的执行力，我们各项工作的开展将会顺利很多。

　　领导力

　　剧中的李云龙是一个性情刚烈，不喜欢循规蹈矩的人，自身也没什么文化，但是他为什么偏偏能够将部队凝聚的如此有向心力，这也体现了他自身的领导能力。

　　作为一名党员干部，你除了要知道下属的能力，还要了解他的性格，并且把他放在有用的地方。同时要用人之长，避人之短，不能因为某人有缺点就把他的优点全部给否定了。而李云龙自己的领导力，很大一部分是人格魅力，能让他的部下既爱他又怕他。

　　党员干部的领导能力无非如此，没有发自内心的爱戴下属和群众，没有人心所向，何谈征战沙场。

　　李云龙式的干部所应具备的品质还有很多，需要我们党员干部多去学习和体会，让李云龙式的干部在我们党政机关的各个层面发光发热。