陕西省委组织部把脱贫攻坚作为建强基层组织、打造过硬队伍的“磨刀石”，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进村级党组织标准化建设，制定出台抓党建促脱贫攻坚指导意见，开展大规模乡村干部培训轮训，不断夯实基层基础，为决战决胜脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

　　实招一：建强堡垒 全面推进村级党组织标准化建设

　　针对农村基层党组织抓工作不细、落地不实等现象，陕西省委组织部制定下发《陕西省村级党组织标准化建设办法（试行）》，明确村级党组织标准化建设内容，对组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设等7个方面进行规范，并细化为39条具体标准，建立了村级党组织可遵照执行、上级党组织可量化考核的标准体系，实现了农村基层党建标准、任务和要求与《中国共产党农村基层组织工作条例》相衔接的制度安排，使落地更具实效。

　　为使村级党组织标准化建设质效并重，实现组织力有效提升，在全省同步启动了“千村示范、万村达标”活动，明确提出“三年创建1000个党建示范村，力争使90%的村创建达标”的总体要求。活动开展以来，各级党组织紧密联系本地实际，科学谋划部署、精心组织推动、认真对标创建。全省共创建省级标准化示范村108个、达标村5032个。目前全省第二批448个申报村创建工作正在深入推进。

　　实招二：组织引领 扎实推动脱贫攻坚抓细抓实

　　抓党建促脱贫，不仅要明确“谁来抓”，更要解决“抓什么”“怎么抓”的问题。陕西省委组织部结合实际，制定出台《关于抓党建促脱贫攻坚工作的指导意见》，推出16条举措作为助力脱贫攻坚的“硬杠杠”，突出贫困地区领导班子建设，在保持贫困县党政正职相对稳定的基础上，积极发挥“三项机制”作用，激励干部担当作为；突出农村基层党组织建设，提出优化组织设置、强化领导核心作用、建强村“两委”班子、持续整顿软弱涣散村党组织、加强干部队伍培训、大力发展集体经济等举措，提振发展信心决心，增强脱贫内生动力；突出党员作用发挥，明确党员示范带动、结对帮扶等鼓励激励措施，支持党员走在前、作表率；突出干部人才资源的优化配置，通过加强扶贫工作力量、选好管好用好第一书记、鼓励引导人才下基层、加大社会资源引导等措施，全面推进优势资源向贫困地区倾斜。

　　《指导意见》的出台，使全省农村基层党组织目标更清、任务更实、方向更明，抓脱贫攻坚的政治引领作用明显增强，成效更加突出，2018年实现104.5万贫困人口脱贫，年度减贫计划全面完成。

　　实招三：强化支撑 精准实施扶贫干部能力提升培训

　　扶贫干部必须具备打赢脱贫攻坚战的实战能力，针对乡村干部、第一书记、驻村工作队、致富带头人和合作社负责人等扶贫力量的工作目标、任务和要求，以“增强党性、提升能力”为目的，分级分类组织开展培训，全面提升扶贫干部队伍能力素质，推动脱贫攻坚深入推进。

　　培训中，坚持“实际、实用、实效”原则，灵活培训形式，丰富培训内容，强化培训效果。培训内容紧紧围绕党的十九大精神、基层党建业务知识、脱贫攻坚政策法规、发展集体经济等专题设置课程，培训形式包括理论宣讲、现场观摩、讨论交流、案例教学等，先后组织扶贫干部赴深圳、苏州、贵州等地参观考察，学习经验，拓展视野，增长见识，提升能力。2018年，共举办省级示范培训班22期，培训人数2549名；同步指导11个市（区）举办各类培训82期，培训人数2.5万多名。