贵州省黔南州围绕组织建设、集体经济、基层治理三个方面搭建平台，助推驻村干部在乡村振兴一线建功立业，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。今年全州共选派1197支驻村工作队，4298名驻村干部接续开展乡村振兴驻村帮扶。

　　围绕组织建设搭平台。以提升组织力为重点，帮助村级开展软弱涣散村党组织排查整顿，先后排查软弱村党组织73个，围绕11项负面清单，抓好整顿提升，把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。聚焦村级“两委”班子建设，协助开展村“两委”班子届中分析研判，对作用发挥不好的11名村干部调整岗位、免职、责令辞职，进一步优化村干部队伍，确保村“两委”干部个个过硬。突出第一书记组织帮建作用，指导村党组织规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓好党员发展和教育管理，今年以来共发展农村党员742名，其中35岁以下的占68.6%。

　　围绕集体经济搭平台。聚焦“三带”（组织带动，共同致富；书记带领，科技致富；党员带头，勤劳致富）工作定位，因地制宜帮助村级理清发展思路，制定产业发展规划，找准产业发展方向。坚持书记带领科技致富，全州1197名第一书记积极向上争取项目、资金支持村集体经济发展，紧扣用科技促发展的“帮富”任务，帮助群众学会运用农村电商、直播带货、“抖音”等科技手段，推动富民强村。坚持用好用活200万元以下的项目由村级承接实施、部分在村项目村级可当业主等政策红利，有力推动村集体经济发展壮大。目前，全州广大驻村干部为村级争取项目1657个，涉及资金3.34亿元，切实增强村级发展动能；全州村集体经济收入达50万元以上的村有212个，100万元以上的村有76个，整体呈现量质齐升、加速发展的良好态势。

　　围绕基层治理搭平台。以党建引领基层治理推进乡村振兴“五个三”为工作指引，健全党组织领导的基层治理体系，着力抓好乡村治理工作。聚焦党建引领网格化管理，依托“一网统管”平台载体，将驻村干部整合到网格，推动乡村振兴各项政策落实到户。今年以来，全州驻村干部共走访群众170余万人次，为群众办实事解难事3.92万余件。聚焦乡风文明建设提质增效，帮助村级修订完善村规民约、组规寨训等，广泛开展“星级文明户”“最美家庭”“五好家庭”等群众性精神文明创建活动，有效推动对铺张浪费、滥办酒席、厚葬薄养、未成年人保护、低俗婚闹、封建迷信、聚众赌博等不良陋习的整治。截至目前，全州驻村干部帮助村级完善《村规民约》《社规民约》等自治章程700余个。聚焦人居环境整治提档升级，帮助抓好环境整治，组织党员示范带头、划分责任区，动员群众不乱扔垃圾、乱排污水、乱倒粪污，美化绿化村庄，形成人人参与、共建共治的格局，着力建设宜居宜业和美乡村。