云南文山州:打造“兴边人才集市”
2024-08-16 09:35:00  来源:乡村干部报  
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  本报讯 (文组轩) 云南省文山壮族苗族自治州立足边疆地区实际,以麻栗坡县为试点,探索建立“兴边人才集市”,搭建边境农户(合作社)与人才智力资源高效对接的供需平台。

  “兴边人才集市”实行“人才总店+劳务总店+分店”的运营机制,在县委组织部设“人才总店”,县人社局设“劳务总店”,11个乡(镇)党群服务中心设“分店”,明确相关责任领导任“店长”,负责保障边境地区重点产业发展人才供给、劳务需求匹配和跨境劳务输出组织化以及日常运维等工作。县工信商务局、农科局、文旅局、供销社、科协和各边境乡(镇)为人才“供应商”,负责人才引育、组织评价等工作。通过实际需要“点单派送”的联动供给模式,进一步打通人才纵向、横向流动壁垒,确保边境村人才“供应”顺畅。

  依托干部人才“组团式”帮扶、东西部协作等载体,将各部门引进、培养的专家人才及各级“万名人才兴万村”选派专家、农业职称评选专家、农村致富带头人、“农村党员实训户”等人才信息分类打包,纳入“兴边人才集市”微信服务平台,“云端式”集成电商带货人才、文旅发展人才、供销服务人才、科研发展人才、本土农村实用人才、银发人才等“6类人才信息库”,推送到乡镇人才“分店”,实现人才资源上下互通、共享共用,服务需求“即时配送”。目前“兴边人才集市”已选聘381名州县专家人才,上架服务项目200项,并持续更新。

责编:孟涛