随着各地培养力度的加大，近期大学生村官群体中陆续出现了一些成长的“新星”，他们通过锻炼崭露头角，有的进入乡镇领导班子，有的被列为县级后备干部，有的还成了省一级党代会的代表。“新星”的出现，说明这些大学生村官在农村干出了成绩，得到了组织和群众的认可。然而，为此欣喜的同时，有一种现象也需要防止，那就是切不可让“新星”成“明星”。

　　只要稍加留意就会发现，在最近一些地方开展的有关大学生村官的活动上，有的“新星”已经成了“道具”频频出现；在媒体报道中，有些“新星”的名字被一提再提。面对公众，年轻人质朴、单纯的一面少了，却多了些“表现”的痕迹。诚然，一个人成长了，抛头露面的机会自然会多些，言谈举止成熟和老练一些也无可厚非，但对于刚到农村不久的大学生村官来说，锻炼的路还很长，如果过早地置身在“聚光灯”下，将不利于以后的成长。

　　作为人才培养工程，党和政府希望大学生村官尽快干出成绩，尽快成长起来。但是，从人才成长的规律看，年轻人的世界观、价值观尚未完全成熟，进步得太顺，荣誉来得太容易，过早地满载而行，未必能顺利地走远。艰难困苦，玉汝于成，历经挫折，才会懂得珍惜。年轻的大学生村官们应该明白这样一个道理：干的事越多，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。应放低姿态，脚踏实地，为今后的发展打下坚实的基础。

　　在年轻人成长的问题上，拔苗助长的教训并不鲜见。中国传统文化中，向来就有“峣峣者易缺，皦皦者易污”之说，一旦成为“明星”，会很容易让一个根底不深的年轻人要么不能正确认识自己，飘飘然，失去生命的坐标；要么遭遇种种“生命中不能承受之重”，使自己生活在各种异样的眼神中。

　　作为大学生村官，在基层锻炼急于干出成绩，为社会所认可的心情可以理解，但“出名”是把双刃剑，只有甘于寂寞，不急不躁，看淡得失，埋头实干，经受历练，才是成长的必由之路。各地在大学生村官的培养使用过程中，既需要及时推出一些“新星”，以激励更多的大学生村官干事创业，也要防止过度包装，过早地给他们套上荣誉的光环，甚至让他们成为到处赶场子、作报告的“华威先生”。那样，势必贻误年轻人更好地成长。