5年前的丰盈坦村,人心不齐、干群对立、环境脏乱、收入空壳,村党支部书记没人愿意当。爱人不理解程义法回村任职的想法,两人闹了好一阵子的矛盾,但他仍毅然整理好包裹,回到丰盈坦村,当起了“班长”。
“干部不干事、党员自顾自、村里项目乱七八糟……”上任第一天,村里83岁的老支书对他说了这么一番话。当时的丰盈坦村是人心散了,要“治”村,就要“收心”。针对村民关注最密切、反映最强烈的工程项目管理问题,他和村“两委”班子商量,一同定下了“五条铁律”,规定:村干部不得直接承建、不得搭股承建、不得为他人承建提供便利、不得违规承租、不得收受利益人礼金礼品。同时,规定村里的大小工程项目均由村集体组织实施,统一采购、统一派工、统一施工,这样的做法既激发了村民参与的积极性,又保证了工程建设的质量。
这些年,丰盈坦村虽然没有大搞建设、大搞开发,但在程支书的带领下,村民的幸福感节节攀升。村里因地制宜,建起了礼文化研学基地,举办国学夏令营、启蒙礼等活动。同时,顺势建起了茶山竹海游客接待中心,发展起了乡村旅游,让村民在家门口就业,带动了村集体经济。
曾经的丰盈坦村,既不丰盈,也不平坦;今天的丰盈坦村,因为有了程支书,人心丰盈,前途坦荡。