梧州市万秀区夏郢镇新夏村党支部书记化兆年（右二）到休闲七彩农业合作社选址地点现场解决问题。 （资料图片）

　　启动市区11条“断头路”贯通项目、完成17条城市主次干道和11个公园广场改造提升、推进22个烂尾楼复工……一个个群众关心的热点难点问题妥善解决，得到广大群众一致好评，这都得益于“书记在现场”。去年以来，广西梧州市推行“书记在现场”工作法，突出党组织书记“头雁效应”，示范推动各级党组织书记一线履职尽责解难题，实现转作风、提效能、促发展。

　　梧州市抓住党组织书记这个“关键少数”，市委书记率先垂范，深入基层一线，调研指导、听取意见、共商举措，研究解决基层党建重点难点问题。在市委书记示范引领下，各级党组织书记直奔最基层、深入最前线，倾听基层呼声，了解基层情况，现场协调解决一批基层反映的强烈问题。抓住党员干部这个“普遍多数”，发挥党组织书记“头雁效应”作用，推动各级领导班子成员和党员干部主动对标，按照职责分工、到现场具体抓好各项工作任务落实，营造全市党员领导干部落实“现场工作法”的思想自觉和行动自觉。截至目前，在市委书记和各级党组织书记的示范引领下，全市14000多名党员领导干部到现场一线了解情况、发现问题、解决问题。

　　该市树立在现场的工作理念，坚持问题导向和结果导向相结合，推动问题在哪里、现场就在哪里、解决推动就在哪里。突出问题导向，各级党组织书记结合“上级点、自己找、群众提”的方式，常态化现场蹲点了解情况、发现问题、找准问题症结。结合上级点的问题，对巡视巡查、专项检查反馈、上级指出等问题，到现场剖析原因、深挖“病根”；结合自己找的，对党的建设、脱贫攻坚、项目建设等重点领域，到现场找问题、找差距、找不足；结合群众提的，对基层组织、市民群众反映等问题，到现场调研走访、摸清情况。突出结果导向，针对现场发现的问题，各级党组织书记采取现场调研会、现场办公会、协调推进会等形式，对当场能解决的马上解决，对暂时不能解决的跟踪办理，对转办、交办的督促办，确保问题解决到位。截至目前，市委书记通过坚持使用“书记在现场”工作法，推动西江机场建成即将通航、市环城高速公路建成通车、梧州至信都高速公路开工建设等一批重大项目取得突破性进展；市四家班子领导深入现场，解决了一批城市管理、环境污染、脱贫攻坚等重难点问题；各级党组织书记深入现场召开各类现场会议560多个，收集问题意见3000多条，解决问题2100多个。

　　坚持正向激励和反向约束相结合，该市将各级党组织推行“书记在现场”工作法落实情况纳入党建目标考核重点内容，实行跟踪督导，强化结果运用，激发党员干部干事创业热情。对运用“书记在现场”工作法，推动工作取得明显成效的领导干部，将相关信息情况纳入全市干部管理信息大数据，作为提拔使用、绩效待遇、评优评先等重要参考依据，营造广大干部担当作为的良好氛围。对落实“书记在现场”工作法不到位，没有处理或处理不好所管辖领域问题的领导干部，立即启动问责机制，追究相关责任人责任，倒逼其深入一线提前改、主动改，进一步压实领导干部工作责任。截至目前，在推行“书记在现场”工作法的过程中，提拔重用了8名表现突出、工作业绩好、群众认可度高的领导干部到园区、国企任职；对8名不担当、不作为、慢作为的干部进行组织处理。