看着村民和自己一起加入到清洁村庄的行动中，韩恒燕首次有了成就感。韩恒燕是甘肃省定西市通渭县榜罗镇南坡村两个月前新入职的文书，也是该市今年通过“一选两聘”遴选的众多年轻村干部之一。

　　所谓“一选两聘”，指从县乡干部中选派、面向社会招聘、退休干部回聘。这是定西市为建立一支高素质村干部队伍而进行的一项探索。

　　据介绍，“一选两聘”主要针对本村没有合适人选、村后备干部队伍整体较弱的情况。县乡干部选派，是从县直单位和乡镇在职干部中选派政治过关、综合素质高的同志担任村干部。面向社会招聘采取强村带弱村、跨村任职，或面向社会公开择优招聘。招聘村党组织书记以致富带富能手、专业合作组织负责人、退役军人、回乡创业青年和有工作经验的党员大学毕业生为重点。招聘村文书主要从未就业高校毕业生中选拔，一般不超过35岁，大专以上学历。而从退休干部中回聘村干部，主要面向原籍或现居住地在本村，且工作优秀、乐于奉献的机关企事业单位退休人员。

　　为鼓励县乡干部、退休干部投身农村，该市出台了相应的激励措施。比如被选派担任村干部的县乡在职干部，在保持原单位工资福利待遇不变的基础上，每人每年还有岗位补贴；担任村党组织书记的回聘机关企事业单位退休人员，除正常领取退休工资、养老金外，可享受村党组织书记报酬。

　　目前，陇西县已选派58名乡镇优秀干部到村担任书记，涌渭县选聘的13名村党组织书记和24名村文书也全部上岗，通渭县公开选聘的12名村书记和24名村文书平均年龄只有30.2岁，大专以上学历35名，“一选两聘”改变了原来村干部年龄偏大、学历偏低的状况。