安徽省宿州市以集中整顿为牵引，有效推动基层党组织全面进步、全面过硬。在去年94个软弱涣散村党组织全部整顿转化的基础上，今年又先后两轮摸排确定软弱涣散村42个，目前已整顿转化13个。

　　逐个“过筛子”排查，精准确定整顿对象。坚持不设比例、不定指标、应整尽整，扎实开展软弱涣散村党组织“再摸排、再整顿”行动，推动县级领导班子党员负责同志“包乡走村入户”，县区委书记带头、105名县级领导干部带队，深入全市94个乡镇1163个村，村村走到、逐个过筛，并对上年度整顿情况开展“回头看”。经逐村分析研判，县区委常委会研究，今年确定软弱涣散村党组织42个。在此基础上，将星级创评为一星级、二星级以及集体经济较为薄弱的12个村列为后进村，与软弱涣散村一并整顿。

　　落实“四个一”举措，压实包联整顿责任。严格落实“1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级以上机关单位结对”的“四个一”整顿措施，明确整顿不达标、工作不脱钩。53名县级领导班子成员、48家县区直机关单位，先后深入包联村指导249次，帮助解决各类问题123个、协调发展项目36个，从严从实抓好整顿提升。

　　聚焦“病灶处”施策，务求整顿实效。针对村党组织书记不胜任不尽职问题，全面落实村党组织书记县级党委备案管理，认真开展履职情况综合分析研判，及时调整撤换3人；创新实施村级后备干部“选青推优”计划，2019年以来储备后备干部4177名，为村干部队伍注入“源头活水”。针对党员致富带富能力不强、发挥作用不明显问题，深入推进“双培双带”先锋工程，鼓励村党组织创办专业合作社等1968家，党员致富带头人领办扶贫驿站等1782个，组织3.4万贫困户入股，带动群众主动干、共发展。同时，创新开展为民服务“送到家”，组建服务队伍6228支、划分服务网格1.5万个，进一步提升服务群众能力和水平。