河南省各级党组织高标准谋划、高质量推进村（社区）“两委”换届工作，目前全省51785个村（社区）全部完成换届选举工作，一大批党性强、作风正的优秀党员进入党组织书记队伍，换出了新气象、新活力。

　　加强党的领导，牢牢把握换届工作主动权。省委常委会多次听取情况汇报、专题研究换届工作，审议印发《河南省村（社区）“两委”换届工作方案》。省委书记王国生出席全省村（社区）“两委”换届工作会议并作动员讲话，深入多地调研指导，强调各级党组织要扛稳主体责任，高质量推进村（社区）“两委”换届工作。省换届工作领导小组发挥牵头抓总、统筹协调作用，制定出台换届纪律、离任审计、质量评估等系列配套方案。市县乡党委扛稳换届工作的主体责任、直接责任，主要负责同志一线督战、一线指挥。600余名市级领导干部挂联县区、6300余名县级领导干部包乡走村、2万余名乡镇（街道）班子成员全员上阵，逐一研究解决重点村、难点村相关问题。

　　聚力选优配强，队伍结构持续优化提升。坚持鲜明选人用人导向，始终将政治标准放在首位，明确党组织书记“四有四带”、“两委”班子成员“四好四强”标准，制定“九不能、六不宜”负面清单，建立意向人选预审和候选人资格三级审查制度，做到好中选优、优中选强。扩大选人视野，拓宽选人渠道，从现任优秀村干部中“留”、从致富带头人和退伍军人中“选”、从外出务工能人和高校毕业生中“请”、从县乡机关事业单位“派”。新一届村（社区）“两委”成员中本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人占比达到71.7%。稳妥推行“一肩挑”，着力形成老中青合理搭配的梯次结构。换届后，村、社区党组织书记和村（居）委员会主任“一肩挑”占比分别达99.73%、99.69%。

　　严把选风选纪，营造风清气正政治生态。坚持教育在先、警示在先、预防在先，各地充分利用广播电视、微信短信等平台载体，广泛宣传“六做到、六严禁”等换届纪律要求。坚持组织监督、社会监督、群众监督相结合，严格落实署名举报的必查、线索清楚内容具体的必查、涉嫌拉票贿选的必查、群众反映强烈的必查等“四必查”，以零容忍态度严肃查处换届中违纪违法问题。换届过程中，查实违反换届纪律案件64件，党纪政务处分61人，组织处理74人。将依法依规办事作为重要换届纪律，实行统一选票样式、统一选举票箱、统一选举流程、统一会场布置、统一时间步骤、统一制定流程图等，提升换届选举规范化水平。