为提高百余名新选派驻村第一书记的综合素质和履职能力，陕西省丹凤县量身定制专项行动，助力第一书记打好“上任第一战”。

　　在村情不熟、民意不清的起步阶段，指导第一书记积极开展支部联建行动，动员帮扶单位与所在村党支部开展联建行动，夯实帮扶单位与所在村项目、资金、责任、考核“四捆绑”责任。引导第一书记开展村情调研行动，迅速掌握村级组织和党员队伍建设、村集体经济收入、增收项目运行情况。

　　在服务群众方面，指导第一书记对所有脱贫户开展一次“回头看”，对具有返贫风险的脱贫户，实施“一对一”帮扶，至少帮助解决一两个实际困难。围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责，进行一次履职承诺，并将践诺情况纳入年度考核。

　　围绕谋长远促发展，指导第一书记开展建言振兴行动，为所在村建设发展出谋划策，制定乡村振兴五年规划。同时，实施素能提升行动，对党建工作实务、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴、疫情防控、应急处置、基层治理、农业农村现代化等内容开展教育培训，不断提升能力素质。

　　“‘十项行动’是第一书记培养管理的有力抓手，通过积极培树先进典型，不断掀起为民服务热潮。”县委常委、组织部部长王建刚说。