安徽省淮北市在今年村（社区）“两委”换届中，共有238名村干部离任。该市通过开展离任村干部“暖心工程”，实现“离任不离心、离任有作为”。

　　“暖心工程”包括：镇领导班子与离任村干部进行“一对一”面谈，举办离任村干部荣退仪式；开展“老带新”入户走访活动，帮助新任村干部上任即实干，确保工作有序衔接、不留空档，已拟定交接清单291个；落实离任村干部生活补助政策，鼓励镇村干部与离任村干部结对帮联，目前已有256名镇村干部与离任村干部结对，帮助解决困难80余个；为离任村干部开发公益性岗位，组建“老支书”工作队12个、设立优秀“老支书”工作室22个，选树200多名离任村干部担任产业指导员，领办创办致富项目。