山东省乐陵市整合县乡村三级资源力量，组建130支乡村振兴融合发展工作队下沉到130个行政村，致力探索乡村振兴“乐陵路径”。

　　据介绍，工作队员由市直部门、乡镇（街道）、非公企业、第一书记、回引人才、党建特派员等1534名优秀干部组成。主要职责包括：推动治理融合，建立健全“三务三资”阳光报告、议事决策机制，指导村级事务高效规范运转，营造共享共治、可知可感的乡村善治生态；推动产业融合，立足村庄资源禀赋、产业基础，推动村域资源一体经营、资产一体管理、产业一体发展，力争2022年村集体经济收入全部达到50万元以上、30%的村达到100万元，形成“一村一品”特色产业格局；推动服务融合，优化提升党群服务中心，打造暖心食堂、开展微服务，打通服务群众“最后一公里”。

　　为了保障工作队取得实效，投入村级的资源、项目、经费等全部由工作队统筹安排落实。市直部门将派驻村作为联系点，主要负责人每月到村调研一次，每半年专题研究一次驻村帮包工作。同时，强化工作队考核管理，建立“红黑榜”通报制度，全面掌握工作队员履职情况，对工作不力的召回另派。对实绩突出的工作队员，优先选拔乡镇领导班子、市直机关科级干部，优先推荐参选“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉及各级“两代表一委员”。