岁末时节，暖阳如春。在内蒙古自治区兴安盟突泉县水泉镇的村党组织书记“擂台比武”中，党支部书记们步履铿锵、底气十足，现场竞争激烈、氛围浓厚。自全县“擂台比武”工作启动以来，突泉县委高位推动，严密部署，进一步放大了村党支部书记的“头雁效应”，为全面形成“群雁高飞头雁领”的生动格局打下坚实基础。

　　搭台“比”——

　　在统一思想中坚定信念

　　村党组织书记上台汇报，党建指导员作辅导，乡镇级初次筛选，县级再次评比，分层级搭建评比舞台，分类别细化评比内容。

　　突泉县委组织部把此次“擂台比武”当作是一次集中学习的课堂，印发《突泉县村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动和“担当作为好支书”评选工作实施方案》，建立“每月点评指导、季度调度排序、半年总结分析”工作机制，围绕政治能力、服务治理水平、领富发展能力等五大方面内容展开评比。截至目前，全县乡镇级评比已经顺利完成，27名基层党组织书记斩获优秀等次。

　　相互“学”——

　　在比武亮相中“醒脑解渴”

　　座谈交流、实地观摩、经验分享、现场点评等多种形式的评比方式，涉及内容多、维度广，不仅提振士气更提高学习成效。

　　突泉镇党委把“擂台比武”搬到户外，来自各个村的党支部书记向大家介绍本村亮点项目。南厢村党支部书记王兴华解说的“集体养牛”项目连连获得赞叹。从品种选择到养殖方式，从小规模到大项目，南厢村的“致富密码”离不开党支部书记的坚持与引领，更离不开村“两委”不断地学习借鉴。

　　在相互讨论中碰撞“思想的火花”，又各自“攥拳较劲”，为下一步努力方向明确目标与举措。党支部书记们纷纷表示，这次评比非常“解惑解渴”，现场目睹，感受差距，相互学习，特别受触动。

　　争相“赶”——

　　在学深悟透中提升本领

　　如何才能把学习成效转化为具体实践？在评比结束后，各村党支部又不约而同“单独开灶”，翻看比赛笔记、开展党支部集中学习、研究讨论先进村经验，一场场“头脑风暴”正在进行。

　　九龙乡九顶村活动室内，村“两委”干部、党员围坐一起，对“如何才能实现村民收入有更大提升”“环境整治，我们还能做些什么”等议题进行讨论。六户镇和安村“三怕三不怕”工作法、杜尔基镇杜祥村“村集体＋合作社＋养殖户”发展模式、太平乡五三村的庭院种植……经过乡镇党委、党支部书记集体评估预判，挖掘到了很多未发觉的细节和亮点，也看到了值得推广借鉴的工作方法，形成你追我赶，奋勇争先的良好氛围。

　　铆劲“超”——

　　在奋斗实干中增强信心

　　此次活动，结合“最强党支部”创建、农民党员“分类评星定级”、发展壮大村集体经济等工作融合展开，由纪检监察、政法、统战等8个部门进行集中联审，再通过查看设施、查阅档案、民主测评、谈话了解、实地走访考察等方式进行专项考核。

　　全体动员参与的“阵仗”让六户镇巨兴村任职近20年的老党支部书记，果断放弃退休的想法，再次燃起了斗志。如今的巨兴村已经是远近闻名的阳光小镇。经过“擂台比武”活动，让老支书真切地看到了其他先进村的发展优势及速度，感觉到了压力。

　　下一步，突泉县将通过“擂台比武”活动，进一步推广先进经验，补齐短板不足，充分激发自身源动力，鼓励全县村党组织书记在县域发展全局中找准自身定位，拓宽“头雁效应”，用实干巩固脱贫攻坚成果，为全面实施乡村振兴战略提供有力人才支撑。