近日，江西省抚州市临川区唱凯镇中心幼儿园周边坟地迁移，仅用7天就顺利完工，赢得村民一片赞誉。一件难事快速高效完成，得益于临川区创新实施乡镇干部绩效考核激发出来的干事热情。

　　近年来，临川区紧紧围绕乡镇基本职能和绩效考评指标任务，把绩效考核管理作为增强意识、落实责任、推进工作的有力抓手。该区坚持以绩效考核为“引擎”，根据工作任务量和难易程度设置岗位系数，通过人岗双向选择确定工作岗位，达到人岗适配。依据镇属各部门的职能、岗位特性制定考核细则，合理配置分数，采用“周通报、月互评、季测评、年考核”，做到考人与考事相结合、平时考核与年终考核相结合、正向激励与反向鞭策相结合。

　　干部干得怎么样，考核结果凭数据说话。临川区高度重视乡镇绩效考核结果运用，明确将考评结果与经济奖励挂钩，与公务员评先评优和干部提拔任用等挂钩。