记者日前从西藏自治区党委组织部了解到，为深入贯彻中央人才工作会议精神，西藏制定出台了《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，该措施共19条，从育才、引才、用才、留才等方面制定激励政策，为西藏长治久安和高质量发展提供人才支持。

　　据了解，西藏将实施“珠峰英才”计划，每年遴选支持一批珠峰战略人才、珠峰领军人才、珠峰拔尖人才、珠峰青年人才和科技创新团队，在5年支持期内给予生活补贴和项目经费支持，项目经费最高可申请1000万元；实施学历提升行动，支持在职人才攻读研究生，并协调全国顶尖高校为西藏定向培养博士研究生。在引才方面，支持引进人才或区外人才申报“珠峰英才”计划。加大柔性引才支持力度，参照进藏干部工资补差相关规定对柔性引进人才给予工资补差，并对柔性引进高层次人才的用人单位给予工作经费补助。转变急需紧缺人才引进方式，提高引才待遇，强化引进高层次人才编制保障等。

　　西藏自治区党委组织部相关负责人介绍，西藏还将在用才留才方面给予更多支持，比如支持科研创新平台成长，对重点实验室、技术创新中心以及院士工作站、博士后科研流动站（工作站）等给予经费支持，推行“珠峰英才卡”，为优秀人才提供工作生活便利和优待服务，采取多种方式为人才提供住房保障等。