白塔村“组团蹲苗”的选调生们正在采访村党总支书记欧阳华

　　记者5月9日从江苏省无锡市委组织部了解到，无锡今年选派43名省选调生，到9个明星乡村“组团蹲苗”历练，每个村约派5名。

　　拍素材、学剪辑、引流量……9日下午，记者到无锡市锡山区山联村时，5名“组团”到村任职的选调生，在山联村党总支书记朱虹的安排下，正在上新媒体培训课。朱虹说，5名选调生后续将负责全村农产品直播带货、品牌宣传等工作。而宜兴白塔村，3月等来了李滢瑞、周杰、唐舒烨等5名选调生的“组团蹲苗”。4月，选调生们在村里张罗了露营集市，吸引了中外游客驻足消费。白塔村党总支书记欧阳华让5名选调生负责村里几个新的产业项目，比如让他们担任“小猪跳水”、“一辈子没住过”房车等项目的负责人。欧阳华说，“放手让年轻人干，他们才能真正成长。”

　　无锡市委组织部相关负责人告诉记者，无锡此次采用“组团”形式，一方面为培养选调生统筹协调、团队协作能力，更好整合优势资源，提升锻炼成效；另一方面，推动在“赛马”中“选马”，形成比学赶超的生动局面。据介绍，为了让选调生“组团蹲苗”的土壤更肥沃，无锡市委组织部此次选的9个村，在红色乡村、美丽乡村、农旅融合、基层治理、产业发展等方面都发挥了较好的示范引领作用，村书记均为“五强型”书记。同时，也将选调生的专业背景、熟悉领域、个人特长等，与各村发展建设的重点、难点问题结合起来考虑选派。

　　此次“组团蹲苗”的43名选调生在村两年也有了更多任务。一方面，要以团队名义形成一篇高质量调研报告和解决方案，以此督促选调生在密切联系群众、深入调查研究中全面了解村情民意，找准制约乡村发展的堵点、难点、痛点，因地制宜提出推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的新思路新办法。另一方面，带着项目实践。选调生们要立足乡土资源和调研情况，确定重点实践项目，有责有权运营管理，助力优化乡村风貌、激活乡村业态、彰显乡村特色，为乡村带来更多活力。为了帮助年轻干部把“好点子”转化为“实举措”，无锡成立琢璞基金会和琢璞年轻干部人才发展中心，助力项目孵化、成果转化，帮助提升实践项目的社会效益和经济效益，切实增强群众生活幸福感、满意度。此外，无锡今年在选调生“组团蹲苗”的9个乡村都设立了“无锡青干乡村振兴讲习所”，到村任职选调生都将参与讲习所的管理运营。