12年前“跳回农门”，12年后“种出国门”，安徽省合肥市长丰县义井镇红桥村党支部书记、村委会主任孟凡余带着他的“种粮大队”，一路“开疆拓土”种到了国外。至此，这个曾经负债累累的软弱涣散村，实现了民富村强。近日，记者走进红桥村，探访这位乡村“魔术师”，解密他的治村绝活。

　　孟凡余查看小麦长势。（长丰县委组织部供图）

　　万亩种粮版图

　　“你在我们村绝对看不到一分地撂荒。”黝黑的面庞，炯炯有神的双眼，54岁的孟凡余话语间都是对土地的珍爱。正是这份乡土情结，让“跳出农门”的他再次“跳回农门”。

　　红桥村，地处江淮分水岭丘陵地带，缺水易旱、农业结构单一，曾经是长丰县重点贫困村之一，村“两委”班子软弱涣散，缺乏发展后劲。2012年，义井镇摸排能人，向在广东开物流公司的孟凡余发出邀请，希望见多识广、能力出众的他，回村带领大伙闯新路。“一开始我很犹豫，返乡之后心里动摇了，我们农民最看不得田地撂荒。”考虑再三，孟凡余接下了这个“烫手山芋”。

　　要治好红桥村的“穷病”，必须发展产业。憨厚的农民发挥出“精明商人”的智慧，运用市场经济意识，抓住土地这个关键生产要素，集中力量发展一产。2018年底，借助高标准基本农田建设契机，孟凡余带领村“两委”紧抓机遇，积极争取上级投资1600万元，对全村的土地进行系统整治，并将建设出的5420亩高标准农田转化入股村经济合作社，统一经营，土地成了集体的土地，村民变身股民。2019年，红桥村级集体经济收入就增长到73.8万元，累计发放收益分红113.73万元。规模化、机械化耕种，蹚出了增收致富“好路子”。2022年，孟凡余将“锄头”伸到周边的曹岗村、义井社区，成功托管耕地3500亩。同年5月，红桥村又与合肥经开区签署协议，接管新桥机场附近预控土地约4500亩。昔日的低效田、空闲地，种上了高粱、小麦、油菜，从此年年大丰收。

　　孟凡余（左）带领村民收粮食。（长丰县委组织部供图）

　　“村民喜欢吃大米，但我们这里又不适宜种植水稻，怎么办？”思路清、点子多的孟凡余，又谋划“飞地”种植，与千里之外的黑龙江依兰县洽谈合作，共建5800亩绿色水稻基地。村民享受到优质东北大米的同时，村集体收入进一步壮大。

　　红桥村的“家底”逐渐厚起来，孟凡余将精力转向拓展产业链、提升农产品附加值，成立了长丰县第一家村办企业——合肥义井红桥坊农业投资发展有限公司，建起了现代化的食用油加工厂、农事服务中心，在合肥开设了3家农产品直营门店，不断拓展着红桥村的产业边界。“一开始，我们的粮油加工厂从俄罗斯进口大量菜籽作为原料，后来一合计，不如发挥我们的专长，直接到当地种。”于是在合肥市外办的协调下，孟凡余带着村“两委”干部前往俄罗斯，最终在下诺夫哥罗德州租下了1.5万亩土地。

　　四千天“早餐会”

　　暮秋的朝阳穿过尘埃，照亮清冷的屋顶，吱呀的开门声渐次响起，迎着瑟瑟秋风，孟凡余轻轻阖上家门，赶往村食堂。

　　“今天早上就把昨晚的剩饭炒一炒……”六点钟，食堂里蒸腾起烟火气。自担任村书记以来，孟凡余每天早上都会为村干部做早饭，坚持12年，算来已有4000多天，以“早餐会”代替传统工作例会，因而也被村干部亲切地称为“大厨书记”。

　　6点40分左右，一盆蛋炒饭、几碟小菜刚上桌摆好，村干部们陆续到齐。

　　趁着吃饭的功夫，孟凡余和大家聊起了工作。“俄罗斯那边的试验田收成不错。”专门往返俄罗斯的村干部李华回道：“是的，2000亩的小麦，没上化肥，亩产就有400斤。”“这样明年咱们扩大种植就很有信心了。天气预报说这几天有雨，咱们要抓紧时间收高粱啊。”原红桥村党支部书记顾正团笑着应道：“我们一定站好各自的岗。”

　　“老书记、老主任们都是种田的‘老把式’，耕种、管理交给他们很放心。”孟凡余对记者解释道。

　　7点30分，大家吃完早饭，纷纷投入到自己的工作中。

　　“乡村振兴关键在党、关键在人。只有班子有了战斗力，乡村振兴才能有成效。这么多年坚持‘早餐会’，我就是希望能把咱们班子拧成一股绳，齐心协力共谋发展。”孟凡余说。

　　“大厨书记”不仅烹饪美食有一手，更善于“腌制”年轻干部。

　　今年3月，合肥市组织乡村干部到浙江湖州开展为期两周的跟班学习。孟凡余去了15天，扑下身子，学习研究当地在产业发展、基层治理、乡村振兴等方面的先进经验，很受启发。回来后，他自掏腰包，把村里5名年轻干部也送去学习。“他们回来之后，每个人的工作作风都有很大改变。”

　　年轻干部孟袁笑着说：“是的，几天的沉浸式体验，湖州干部‘倍速’的工作节奏以及沾满‘地气’的工作方式，确实让我受益匪浅。”

　　培训回村后，恰逢红桥村和美乡村精品示范村建设项目推进，孟袁勇挑重担、冲锋在前，积极入户走访，对私搭乱建的村民进行耐心劝导，并主动帮助村民拆除违建、归置物品。这项矛盾多、任务重的工作，在孟袁“破冰”之下，得以稳步推进。

　　“瞧见那个充满徽派韵味的建筑了吗？那也是咱们‘大厨书记’的培训‘套餐’。”孟袁指着远处的建筑对记者说。原来，孟凡余还瞄准了干部培训的赛道，将村里闲置的小学校舍，打造成安徽省级乡村干部实训基地。目前，基地装修已进入尾声，即将投入使用。

　　千万元收入

　　行走在红桥村，平坦宽阔的马路纵横联通，道路两旁的大树渐染秋意，农趣满满的民宿里不时传出阵阵欢笑声。12年时间，灰头土脸的落后村蝶变为安徽省和美乡村精品示范村，除了孟凡余敢拼敢闯的“精准导航”，也少不了关键时刻的牺牲奉献。

　　2012年12月20日是孟凡余上任的第一天，迎接他的却是一堆“白条”。时值年关，每天都有人到村委会讨债，村干部们只能把大门锁起来上班。“欠了那么多钱，群众怎么可能信任村干部？以后工作还怎么开展？这个钱我来出！”孟凡余二话不说，自己把村里欠的16万元旧债还上。

　　2019年，在高标准农田建设项目推进过程中，迁移散落田间地头的老坟是最紧迫也是最困难的一项工作。孟凡余以身作则，第一个把自家祖坟迁到了公墓。在孟书记的带动下，村干部、老党员们也纷纷带头迁坟，并到村民家中做政策宣传和思想工作，仅用45天就完成1200余座老坟的迁移任务。

　　“以真心换真情”，在孟凡余的努力下，干部群众心往一处想，劲往一处使，红桥村的发展越来越好。2023年，红桥村集体经济经营性收入达1018万元。红桥村一直践行“壮大村集体经济、赋能乡村治理、反哺群众受益”的发展思路，将村集体经济收益金用于多项公益性活动和完善村内基础设施。村里80周岁以上老人，除了政府发放的福利外，红桥村也按1：1配套发放福利，考上大学的大学生一次性奖励2000元。村里今年有11个人考上大学，有好几个还进了“985”高校。

　　“其实，这些事是共产党员应该干的，是基层干部应该干的，我们就是要把一件件平凡小事做好，让老百姓享受到更多福利。”孟凡余动情地说。